公司将人才视为企业可持续发展的决定性因素之一， 要求员工具有积极进取、善于学习、敢于创新、坚持合作和专业化的态度；鼓励优秀员工在公司长期、稳定发展；公司通过培训、工作丰富化等方式不断为员工提供成长和发展机会，以使员工个人的发展与公司战略目标保持一致。