本人有较强交际能力、口才能力以及工作领悟力，待人热情开朗，富有团队精神；对工作具有高度的责任感，处事老成稳重，有良好的工作作风，工作以终为始，我把自己当是一个兵，工作需要的时候就随时要出发行动，有较好的创新思维能力，钻研能力非常强。
具备大型企业全面的行政、人事各模块工作经验（熟知全套先进管理，并能继续深化完善），擅长协调组织内部关系，公文写作，企业管理及其发展战略等；熟知ERP战略管理、绩效管理核心价值和企业相结合，行政、人事各模块横向纵向发展及规范化。
具备现代化大型企业总监所需的管理层面知识和领导力，并有非常强的个人业务能力。我坚信自己能独立担当起一名大型企业行政人事总监，以先进的ERP战略管理结合企业实际发展需要带领企业在不断发展壮大的道路上扫清障碍，创造更优秀的、企业和员工和谐共赢的绩效管理模式让企业员工严谨高效地工作，并能为企业大大节约成本，不走ERP战略管理开发弯路，行政成本处处严谨控制、合理使用不浪费、人力资源能充分开发及储备。