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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2017/6/25]
 
  • 目前状态:观望有好的机会再考虑
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:168
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:工商行政管理
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:
  • 技术职称:国家注册审核员
  • 意向地区:端州、鼎湖、高要
  • 意向职能:高级管理、人力资源、行政/后勤
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:53
  • 户 籍:广东
  • 毕业学校:暨南大学
  • 工作经验: 15年
  • 目前行业:
  • 期望薪资:
  • 目前职务:办公室主任
  • 意向行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝、酒店/旅游、办公用品及设备
自我评价
(1)本人工作嚴謹認真﹐为人诚实,有組織協調能力。自一九九九年起﹐已先后接受由國家技術監督局深圳培訓中心﹑TUV﹑SGS等權威机构舉辦的培訓班﹐項目包括SA8000、反恐、OHSAS18000﹑ISO9000質量体系建立﹑文件編寫等培訓﹐并取得國家注冊審核員資格証書及深圳市注冊安全主任证书。绩效管理模式证书
(2)熟悉電腦操作,持有B2汽车驾驶证
工作经验
2003/7--2007/2      ******(500-1000)      家具/家电/工艺品/玩具/珠宝      港澳台      [43个月]
  • 所属部门      品质部
  • 担任职务      品质部经理/管理者代表
  • 工作描述
    全面负责公司内部质量保证工作(包括IQC/IPQC/IPQA/FQA)以及文件控制、议器设备校正计量、ISO9001质量管理体系推行工作。
    离职原因      公司搬迁
    2007/3--2010/2      肇庆国联金属制品厂有限公司(100-500)      家具/家电/工艺品/玩具/珠宝      中外(其它)合资      [35个月]
  • 所属部门      行政部
  • 担任职务      行政部主任
  • 工作描述
    主要负责人事招聘、考核、培训、员工关系处理、固定资产管理、文件控制、工厂安全卫生、基建设施、后勤、车辆调派及ISO9000、SA8000推行及维持、工厂第三方人权验厂等工作,熟悉欧美客户的验厂要求。擅长企业制度的建立与推广。熟悉ICTI、Wal-Mart等行为制造守则。
    离职原因      公司搬迁
    2010/3--2012/9      广东嘉鸿电子科技有限公司(500-1000)      家具/家电/工艺品/玩具/珠宝      中外(其它)合资      [30个月]
  • 所属部门      人事部
  • 担任职务      人事部经理
  • 工作描述
    主要负责人力资源策划、招聘、制度建立、绩效考核管理、固定资产管理、企业文化建设、工厂安全、保安/食堂/宿舍管理、车辆管理、ISO9000等工作
    2012/9--2014/2      肇庆市鸿宇新型建筑材料有限公司(100-500)      建筑/建材/工程      私/民营企业      [17个月]
  • 所属部门      人事行政部
  • 担任职务      办公室主任
    • 汇报对象      总经理
    工作描述
    主要负责人力资源策划、人员招聘、考核、培训、档案合同管理、固定资产管理、员工关系处理、工厂安全卫生、政府部门办证、后勤、车辆调派,擅长企业制度的建立与推广。
    离职原因      未离职
    详细联系方式
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