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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2015/4/8]
 
  • 目前状态:观望有好的机会再考虑
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:1.74m
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:外贸英语
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:3000
  • 技术职称:
  • 意向地区:端州、鼎湖
  • 意向职能:培训、销售人员、艺术/设计
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:42
  • 户 籍:肇庆
  • 毕业学校:肇庆工商职业技术学院
  • 工作经验: 9年
  • 目前行业:咨询/法律/教育/科研
  • 期望薪资:4000
  • 目前职务:业务
  • 意向行业:教育/培训/院校、专业服务(咨询、人力资源、财会)、娱乐/休闲/体育
自我评价
在培训方面:作为长安福特内训师,必须通过长安福特大学内训师认证,考核范围包括:授课礼仪、姿体语言、制作培训PPT及授课技巧。本人已经通过认证,此内训师认证有效范围:亚太区。

在管理方面:作为福特4S店的管理者,能够独立编写规章制度及销售流程,必须严格执行,不偏私,不针对。能够妥善处理部门人员关系及客户投诉。

在销售方面:本人具有极强的团体意识,能够整合销售团队,激励销售人员,制定销售目标。

汽车销售行业工作压力极大,本人具备良好的心理素质,能够管理好团队,为企业创造更多价值。并且为企业或个人提供专业的培训教学,提升品牌及个人形象,传授更多专业知识。
熟练驾驶C1类汽车。
培训经验
2010/9--2014/6      长安福特      销售顾问/内训师/展厅经理      [45个月]
培训内容
      关于福特4S店的销售、培训及管理知识
工作经验
2009/6--2010/8      ******                  [14个月]
  • 所属部门      
  • 担任职务      销售主管
  • 工作描述
    负责培训销售部新进员工,完成公司汽车销售任务。兼职市场推广,完成江铃汽车厂家下达的经销商市场推广任务。
    2010/9--2014/3      肇庆美轮福特4S店(100-500)      汽车及零配件      私/民营企业      [42个月]
  • 所属部门      销售部
  • 担任职务      展厅经理
  • 工作描述
    职责一:负责培训销售部新进员工,包括服务礼仪、品牌历史、汽车知识、销售技巧及处理抗拒问题等等。每周最少安排一至两节培训课程及课后考核;按照长安福特厂家安排接受厂家培训后,返回经销商后进行转训。带领销售顾问参加长安福特举办的竞赛活动及培训课程。

    职责二:严格执行《福特4S店销售部规章制度》管理销售团队;协助销售经理处理销售部日常事务,如:展厅卫生、展厅布置、车辆摆放及人员安排等等。

    职责三:能独立完成公司下达的月度或季度销售任务,并积极地为销售顾问提供力所能及的帮助。
    详细联系方式
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