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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2015/10/13]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:165
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:工商企业管理
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:
  • 技术职称:文职
  • 意向地区:本市、端州、鼎湖
  • 意向职能:人力资源、行政/后勤
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:36
  • 户 籍:肇庆
  • 毕业学校:肇庆工商职业技术学院
  • 工作经验: 3年
  • 目前行业:
  • 期望薪资:面议
  • 目前职务:
  • 意向行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
自我评价
*本人对工作认真严谨,热情大方,喜欢挑战,能吃苦耐劳,具有团队精神,能很好与别人相处合作。
*具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干与同事相处融洽,服从命令,工作细致,耐心,有全局观念,思维逻辑强,善于思考,喜欢学习,从而提高自已的管理能力。
*个性开朗,真诚坦率,对生活充满热情。
*谦虚好学,积极上进,学习能力强,愿意尝试新鲜事物
培训经验
2011/9--2011/11      肇庆工商职业技术学院      企业人力资源管理师高级助理      [2个月]
培训内容
      人力资源六大模块,劳动法律法规
学习经历
2009/9--2012/6      肇庆工商职业技术学院      工商企业管理      大专
工作经验
2012/1--2014/11      ******(100-500)      贸易/进出口      港澳台      [34个月]
  • 所属部门      人力资源部
  • 担任职务      人事文员
    • 汇报对象      厂长
    • 下属人数      2
    工作描述
    2012年1月至2014年11月间担任明润公司的人事文员和验厂专员,工作内容及职责主要如下:
    1、工作对人力资源部行政厂长负责;2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见和员工申诉问题处理3、负责完成公司人事档案和员工合同管理,并按各部门存放;4、协助员工招聘的面试,负责报到及解雇手续的办理,接待引领新员工5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同签订并形成相关档案资料6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;7、负责新员工入职培训厂规厂纪以及员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进;8、负责公司人事文件的呈转及发放;9、负责草拟,解释公司的福利保险制度组织办理入保手续,联络退保等;10、负责通知各部门和协助总经理召开周例会议并作记录存档;11、整理和分类存放文控室文件,并及时更新过期文件和通知相关人员过期证件的办理;12、负责公司验厂资料制作和整理存档13、协助厂长接待验厂客人和应客人要求递送和解析相关文件;14、协助前台文员接待客人和相关后勤工作;15、协助厂长处理人事方面其他工作等
    详细联系方式
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