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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2015/11/17]
 
  • 目前状态:离职交接中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:未婚
  • 身 高:162
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:行政管理
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:
  • 技术职称:
  • 意向地区:本市
  • 意向职能:客服及技术支持
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:40
  • 户 籍:肇庆
  • 毕业学校:肇庆市中央广播电视大学
  • 工作经验: 7年
  • 目前行业:人事/行政/高级管理
  • 期望薪资:
  • 目前职务:
  • 意向行业:
自我评价
本人个性活泼开朗,待人诚恳热情,对工作积极认真,刻苦耐劳有责任心, 有着坚韧的品质和执着的追求,勇于接受新事物新挑战;勤奋、好学、细心、自信,具备较强的再学习能力、活动策划能力、随机应变及承受压力的能力;团队意识强,擅长沟通协调;塑造性强,并具备强烈的责任心和集体荣誉感。2009年10月-2012年2月分别在湖南江苏两地工作,并由销售顾问转职到总经理助理。在多年从事房地产市场销售和行政工作中积累了大量的实践经验和客户资源。
工作经验
2007/3--2008/4      ******(100-500)            私/民营企业      [13个月]
  • 所属部门      销售部
  • 担任职务      销售顾问
  • 工作描述
    1、主动服务,通过楼盘现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,;
    2、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务。
    2008/5--2012/2      江苏城尚房地产开发有限公司(100-500)      房地产开发      私/民营企业      [45个月]
  • 所属部门      总经办
  • 担任职务      销售顾问 & 总经理助理
  • 工作描述
    销售顾问:
    1、主动服务,通过楼盘现场服务引导客户购买,促进楼盘销售;
    2、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务。
    【备注:本人于2010年9月由销售顾问岗位转职任职项目总经理助理及集团总经办专员。】
    总经理助理:
    1、负责办公室的全面工作。
    2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
    3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
    4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
    5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
    6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
    7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
    2012/3--2013/4      肇庆昊天房地产开发有限公司(100-500)      房地产开发      私/民营企业      [13个月]
  • 所属部门      集团总经办
  • 担任职务      项目总经理助理 兼 总经办专员
  • 工作描述
    1、负责办公室的全面工作。
    2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
    3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
    4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
    5、负责与各个商会发布的最新消息、活动对接与联系。
    6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
    7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作及出差工作。
    8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
    9、后勤物料工作:为公司置办物料,回收发票等外出工作。
    2013/5--2015/11      广东浩致投资集团发展有限公司(100-500)      房地产开发      私/民营企业      [30个月]
  • 所属部门      运营中心&人事行政部
  • 担任职务      运营中心-客服主任 兼 人事培训专员
  • 工作描述
    工作描述:
    1、负责签约与认购客户签署合同;
    2、跟踪客户付款、收集客户办理按揭资料,按揭申报与进度办理情况;
    3、负责客户跟进工作、收集客户信息汇总并向公司反馈;
    4、负责跟进《商品房买卖合同》、房产证达到可领取条件时通知客户领取;
    5、负责签订商业类、产业类、孵化器、公租房(涉及客户的)租售合同;
    6、跟踪客户办理契税、印花税等费用的缴纳与资料收取;
    7、客户反映情况分析汇总,协助物业公司协调各施工队关于工程遗留、工程整改等的处理,让客户顺利进驻办公;
    8、收集客户评审资料(包括:属哪类的企业、价格等);
    9、跟进客户购房中退换房、折扣、更名、付款方式等审批事项;
    10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观安排工作等;
    11、做好门培训需求工作,根据培训需求调查结果,编制公司培训计划。负责指导各部门贯彻并落实各项培训项目;
    12、配合上级领导做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作,负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
    13、负责统计、汇总员工受训各项资料,建立员工培训档案。编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系。设计培训
    详细联系方式
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