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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2023/7/20]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:154
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:法学
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:
  • 技术职称:
  • 意向地区:本市、端州、鼎湖
  • 意向职能:人力资源、咨询/顾问、写作/出版/印刷
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:38
  • 户 籍:高要
  • 毕业学校:西南大学
  • 工作经验: 6年
  • 目前行业:
  • 期望薪资:
  • 目前职务:行政人事文员
  • 意向行业:教育/培训/院校、文字媒体/出版、酒店/旅游
自我评价
本人性格开朗,处事沉着稳重,有着高度的责任心和强烈的集体荣誉感;为人诚实守信,对工作认真负责;对新事物能很快地接受并有很好创新能力,具有很强团队合作精神。期望在工作中不断学习,努力创造价值,与之共同成长。
待人热情、真诚,喜爱文艺体育,富于协调能力,能在个人活动中,将专业与爱好平衡的相得益彰。在集体活动中,能吃苦耐劳,有较强的组织能力、实际动手能力和团队合作精神,能配合他人,充分发挥自己的才能,相辅相成,力取完美!
头脑灵活,爱好广泛,工作认真负责,积极主动,善于问题的钻研,探索,从不同角度发掘开拓人生价值,追求个人价值体现的最大化。
我认为人力资源和行政工作是一个非常适合我、而且可以帮到人的一个职业,也是一个很容易规划自己发展路途的职业。现实生活中,很多朋友都觉得这项工作非常辛苦、烦琐。是的,这是事实,确实非常辛苦。但是吃的苦中苦,方为人上人,我不怕辛苦!我觉得只有撑着年轻,多去拼搏,多去汲取知识,才能充分实现自己的价值!为公司谋取利益,为自己获取经验,成为一个对社会有用的人! 爱好:倾听 看书 羽毛球 音乐、交朋友等。
1.熟练计算机应用与操作、Word、Excel、PPT等办公软件、ERP系统。
2.文字总结和写作能力。
有独立完成工作能力,能承受压力,对工作认真负责,有团队合作精神,对工作有自信心、能服从领导安排。
培训经验
2015/9--2016/5      智通人才培训机构      目前正在培训      [8个月]
培训内容
      助理人力资源管理师
学习经历
2003/9--2006/7      广东省肇庆市工业贸易学校      会计      中专
2006/9--2009/7      西南大学      法学      大专
工作经验
2012/4--2013/12      ******(100-500)      服装/纺织/皮革      私/民营企业      [20个月]
      佛山禅城区名其服饰创于2006年,是一家集设计、生产、销售为一体的综合型企业,旗下有时尚韩版淑女风“宇宙熊”品牌童装,儿童休闲时尚系列 “水晶船”纯棉T恤系列产品。我司运营模式较为灵活:“宇宙熊”品牌主要以代理经和加盟为主,积极发展个地总代理、代理、经销商。“水晶船”品牌主导单品系列,批发为主,在全国各地均设有批发点。
  • 所属部门      人力资源部
  • 担任职务      行政人事专员/助理
    • 汇报对象      行政经理
    • 下属人数      1人
    工作描述
    1、人事工作:招聘、考勤管理、每月绩效考核与绩效奖计算和对所有员工的工资核算及汇总,交上级审核后再交财务,人员到职和离职的相关手续的办理,负责人员薪资异动的人事基本资料的提供,人员档案管理、人力资源系统资料录入更新,协助主管统计人事相关数据,建立可靠有效的人员数据库并加以更新,不断改善人员数据库的构成因素。
    2、行政工作:A.每月行政费用统计管理、协助经理制定行政总务及安全生产管理工作;协助审核、修订行政管理规章制度,并不断完善、实施、推行及监督。B.办公用品管理、定期盘点固定资产,并进行采购计划。C.会议记录与整理,为公司各部门的正常工作提供行政支持,公司相关信息、决策等的上传下达等工作。D.食堂、宿舍等杂务、办公设备及环境盆景维护管理、公司车辆管理、证件保管,公司QQ号企业快盘管理。E.协助经理搞好公司员工旅游、节日等活动的组织、各种活动方案的拟定及实施等工作.
    • 证明人姓名      邱经理
    • 证明人职务      经理
    离职原因      个人原因
    2014/3--2015/4      佛山市银沣服饰有限公司(1-100)      服装/纺织/皮革      私/民营企业      [13个月]
  • 所属部门      办公室
  • 担任职务      办公室人事文员
    • 汇报对象      1人
    • 下属人数      1人
    工作描述
    1、办公室日常事务的管理,打发货单、接电话、接待客人等。人办公用品的统一管理(公司所有办公用品的申购、入仓、出仓过程),员工考勤记录与监督、各部门卫生督查工作。
    2、员工请假、调休的登记,并统计每月请假人数,制作考勤报表,将所有的考勤资料、请假单整理归档。
    3、每月对所有计件员工的工资核算及汇总,交上级审核后再交财务。
    4、协助上级进行人员招聘、人事任用、辞退、异动等工作与相关手续办理。
    • 证明人姓名      黄经理
    • 证明人职务      经理
    离职原因      回家发展
    详细联系方式
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