- 目前状态：观望有好的机会再考虑
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：165
- 最高学历：大专
- 主修专业：行政管理/酒店管理
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：
- 技术职称：
- 意向地区：端州
- 意向职能：人力资源、行政/后勤
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：34
- 户 籍：肇庆
- 毕业学校：广东轻工职业技术学院
- 工作经验： 1年
- 目前行业：
- 期望薪资：
- 目前职务：人事行政助理
- 意向行业：
自我评价
本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务，擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。 全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。
学习经历
2009/9--2011/7 肇庆市田家炳中学 高中
2011/9--2014/9 广东轻工职业技术学院 大专
工作经验
2012/9--2012/11 ****** 酒店/旅游 中外（欧美）合资 [2个月]
所属部门 人力资源部
担任职务 文员
工作描述
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 做好会议纪要。
4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5. 负责传真件的收发工作。
6. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
7. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
离职原因 实习期满
2013/1--2013/12 肇庆市新龙城房地产开发有限公司 房地产开发 私/民营企业 [11个月]
所属部门 人事行政部
担任职务 人事行政助理
工作描述
1. 制定、执行公司人力资源规划；
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度；
3. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；
4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；
5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；
6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；
7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移；
8. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
离职原因 观望更好的发展机会。
详细联系方式