- 目前状态:观望有好的机会再考虑
- 姓 名:请查看联系方式
- 婚姻状况:未婚
- 身 高:175
- 最高学历:大专
- 主修专业:电子商务
- 目前所在地:肇庆
- 目前月薪:6000
- 技术职称:无
- 意向地区:本市、高要、鼎湖
- 意向职能:人力资源、行政/后勤、生产/营运
- 到岗时间:
- 性 别:男
- 年 龄:39
- 户 籍:肇庆
- 毕业学校:江西工业工程职业技术学院
- 工作经验: 11年
- 目前行业:人事/行政/高级管理
- 期望薪资:6500
- 目前职务:人事行政专员
- 意向行业:餐饮业、酒店/旅游、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
自我评价
对工作尽心尽职,积极认真,细心负责,能吃苦和快速适应新工作,熟练运用办公自动化软件,善于与人沟通具有较好的内外协作能力,有七年以上工作经验。有较强的独立工作能力及团队协调能力善于在工作中发现问题、提出问题、解决问题。朴实、沉稳,具有较强的创新能力和分析能力,对企业人事行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。
学习经历
2004/9--2007/7 江西工业工程职业技术学院 电子商务(营销管理方向) 大专
工作经验
2007/9--2013/2 ******(1000以上) 餐饮业 中外(其它)合资 [65个月]
所属部门 营运部
担任职务 肇庆分店餐厅店长
工作描述
1、协助区域经理开展店铺营运管理和人事行政工作,完成预估营业额;2、定期检查餐厅后厨和前厅的清洁,对餐厅各级管理人员进行监督指导;3、确保餐厅食品的质量,处理当班客诉;4、实施餐厅各项规章制度,解决人事相关问题;5、营造餐厅内良好、和谐的工作气氛和环境,并对员工进行保留;6、招募餐厅员工,并对员工进行培训;7、完成区域经理交付的其他工作。
离职原因 个人原因
2013/3--2017/2 明辉(高要)房地产开发有限公司(1-100) 房地产开发 私/民营企业 [47个月]
所属部门 综合部
担任职务 人事行政主管
工作描述
人力资源类:1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;3、填制和分析各类人事统计报表,管理员工信息资料及各类人事资料;4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;5、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工考勤结算;6、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;7、上级交待的其他任务。
行政后勤类:1、负责公司宿舍管理工作,负责后勤的日常监督、检查工作;2、负责行政人事部与各部门间日常行文的收、发工作;3、负责公司办公用品等易耗品的采购、分配、登记、保管工作;4、负责公司固定资产的登记、核实工作;5、办理公司各类证件和资质的年审、年检及换证工作;6、上级交待的其他任务。
离职原因 个人原因
2017/3--2018/8 东莞市建安集团有限公司肇庆分公司(100-500) 建筑/建材/工程 私/民营企业 [17个月]
所属部门 肇庆片区人事行政部
担任职务 人事行政专员
工作描述
主要工作职责:协助上级统筹行政后勤,人力资源等日常管理工作。如:1、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编;2、编写岗位说明书,完善岗位管理体系;3、根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划及组织招聘工作;4、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制关键岗位职业发展通道;5、制定实施培训制度、绩效管理制度和薪酬制度;6、处理劳动关系;7、员工年度体检;8、车辆管理;9、办公用品以及固定资产采购;10、各类会议组织;11、年度员工活动安排;12、宿舍及食堂管理等。
离职原因 寻求发展机会
2018/8--2019/12 广东环球易购(肇庆)跨境电子商务有限公司(100-500) 互联网/电子商务 上市公司 [16个月]
所属部门 人事行政部
担任职务 行政主管
工作描述
1、在行政经理的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4、协助行政经理对公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;
5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;
6、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
7、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
8、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;
9、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
10、完成上级交办其他各项行政工作。
2020/3--2020/11 衍生健康医药(广东)有限公司(100-500) 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 港澳台 [8个月]
所属部门 行政人事部
担任职务 行政主管
工作描述
1、负责公司的行政后勤,安全保卫和消防管理等工作;
2、负责公司的食堂、宿舍、环境卫生和绿化管理、厂房、基建工程和房屋修缮/装修管理以及车辆管理等综合事务工作;
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作;
4、协助行政经理对公司各项规章制度的修订、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;
5、负责对公司突发事件的处理工作(含各种自然及人为灾害),协助处理各项突发事件;
6、完成上级交办其他各项行政工作。
离职原因 寻求发展
2020/12--2021/2 广东田边建筑五金制品有限公司(100-500) 五金 私/民营企业 [2个月]
所属部门 人力行政部
担任职务 人力行政经理
工作描述
人力资源方面:
1、负责公司人力资源工作的策划,建立、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度;部门内部下属人员分工、调配与管理。
2、建立各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
3、负责建立公司员工福利体系,组织并指导下属按流程进行员工福利的办理。
4、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
5、完善及优化公司的薪酬、绩效以及培训体系。
6、保证各项工作任务能及时完成、其他突发事件处理和领导交办的工作。
行政方面:
1、协助总经理做好综合管理,协调各部门工作和处理日常事务。
2、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司行政类通知、通告等文件。
3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议会议组织和后勤保障工作,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
5、监督执行规章制度和工作纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行
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