- 目前状态：观望有好的机会再考虑
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：177cm
- 最高学历：本科
- 主修专业：人力资源管理
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：
- 技术职称：
- 意向地区：端州、高要、鼎湖
- 意向职能：人力资源、销售管理、保险
- 到岗时间：
- 性 别：男
- 年 龄：36
- 户 籍：肇庆
- 毕业学校：华南师范大学
- 工作经验： 3年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：
- 目前职务：人力资源专员
- 意向行业：
自我评价
“雷厉风行, 说到做到”是我个人一贯的工作作风。“勇于进取，积极向前” 是我一向的工作态度。“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好。“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。希望我能成为贵公司的一员。我会以贵公司为荣，贵公司也将会以我为荣。
学习经历
2009--2012 广东科技学院 国际贸易实务 大专
2013/9--2012/12 华南师范大学 人力资源管理 本科学历
工作经验
2012/10--2014/10 ****** 机械/设备/重工 私/民营企业 [24个月]
所属部门 人力资源部
担任职务 招聘专员
工作描述
（1）根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
（2）根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
（3）定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
（4）利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
（5）协助部门经理，组织开展招聘工作；
（6）处理好员工关系，协调各车间的沟通工作；
离职原因 环境问题
2014/12--2016/3 广东鼎湖山泉有限公司（500-1000） 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 个体工商 [15个月]
所属部门 人力资源部
担任职务 人力资源专员
工作描述
（1）负责统筹与规划各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，招聘对象包含一线员工、职能部门人员，部门主管等。
（2）负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理。受理员工投诉和员工与公司劳动争议与工伤事宜，及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。
（3）建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施
（4）负责统筹办理公司所有员工的各项社会保险手续、员工团体意外险理赔工作及证件的注册、登记、变更、年检等手续。
（5）负责策划与组织公司企业文化小组活动，丰富员工生活。
（6）负责公司新入职员工的培训工作，并监督各部门对培训工作的落实。
详细联系方式