- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：160CM
- 最高学历：本科
- 主修专业：人力资源管理
- 目前所在地：高要
- 目前月薪：
- 技术职称：
- 意向地区：高要、端州
- 意向职能：人力资源、行政/后勤、财务/审计/税务
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：43
- 户 籍：高要
- 毕业学校：湖北工业大学
- 工作经验： 9年
- 目前行业：行政/人事类
- 期望薪资：
- 目前职务：
- 意向行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)、会计/审计
自我评价
以下经验，让我熟悉办公软件和ERP，有一定行政人事管理的经验，在任职期间接触到各方面的工作，如人事管理、招聘、考勤、结算工资、绩效考核、文艺活动、编制公司所需的制度和薪酬有一定的熟悉。望能在贵单位得到一个好的学习与工作机会，发挥本人的专长和聪明才智，为贵单位奉献，并体现和提升自我价值。不管从事哪行工作，我都将全力以赴力争做到最好，不辜负贵单位给我的机会和对我的期望。
学习经历
2006/9--2009/1 肇庆广播电视大学 行政管理 大专
2013/9--2016/7 湖北工业大学 人力资源管理 本科
工作经验
2003/3--2005/10 ****** [31个月]
所属部门
担任职务 行政人事
工作描述
主要负责公司招聘、人事、薪酬计算、行政后勤、负责对应相关机关单位联系。
2005/10--2007/3 佛山大沥大昌科技有限公司 [17个月]
所属部门
担任职务 仓管
工作描述
负责仓库收发货、零销售出单、仓库管理运作和熟悉操作财务软件。
2007/5--2013/4 高要市鸿泰工业机械技术有限公司（100-500） 汽车及零配件 中外（其它）合资 [71个月]
所属部门 管理部
担任职务 行政人事
工作描述
工作描述： 工作职责: 全面负责工厂的人事行政后勤整体管理工作。
1 人事方面：
1）负责公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
2）协助推动公司理念及企业文化的形成；
3）对公司内部人员进行必要的培训。
4）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
2行政后勤管理方面：
1）公司饭堂、宿舍、保安和日常后勤管理；
2）制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理；
3）大型年会及重要活动组织等。
2013/5--2014/12 高要市利兴隆机电设备有限公司（100-500） 机械/设备/重工 私/民营企业 [19个月]
所属部门 管理部
担任职务 行政人事主管
工作描述
主要负责公司全面行政人事管理工作。
2016/1--2016/11 肇庆菱山建业商贸股份有限公司（100-500） 零售/批发/物资供销 港澳台 [10个月]
所属部门 人资行政部
担任职务 人事专员
工作描述
主要职责：1、员工招聘及员工入职、离职、调动的管理；
2、社保、个税申报、证件及劳动年审办理；
3、员工健康证办理及管理；
4、对主管级以下人员关注并形成关注报表；
5、月度人员考勤统计；
6、人事档案、劳动合同、岗位签订协议管理；
7、上级安排其他工作；
2017/3--2018/3 肇庆六一婴童百货有限公司（100-500） 零售/批发/物资供销 私/民营企业 [12个月]
所属部门 行政人事部
担任职务 人事行政主管
工作描述
1、根据招聘需求，制定和拓展招聘渠道，实施招聘计划；
2、办理公司和门店所需各项证照；
3、组织好来客接待和相关的外联工作；
4、制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行；
5、执行并完善员工招聘、入职、转正、异动、离职等相关政策及手续流程；
6、负责劳动合同的签订及员工关系的处理；
7、社保申报及证件年审工作；
详细联系方式