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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2016/11/5]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:155
  • 最高学历:本科
  • 主修专业:汉语言文学
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:
  • 技术职称:
  • 意向地区:端州、本市
  • 意向职能:人力资源
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:45
  • 户 籍:广东
  • 毕业学校:广东技术师范学院
  • 工作经验: 8年
  • 目前行业:行政/人事类
  • 期望薪资:
  • 目前职务:人力资源部经理
  • 意向行业:酒店/旅游
自我评价
8年多的行政人事工作经验,历练出清晰的头脑、热诚的态度、全面的知识、踏实的工作表现、扎实的写作基础、丰富的行政人事工作经验,交际中极具亲和力,沟通能力较强,细心、有耐心,团队合作能力较强。勇于挑战自己!
学习经历
2002/9--2006/7      广东技术师范学院      汉语言文学      大学本科/文学学士
工作经验
2006/3--2009/9      ******(500-1000)            私/民营企业      [42个月]
      深圳宝利来大酒店位于深圳市宝安区松岗107国道及广深高速公路交汇地段,毗邻东莞长安镇、距深圳国际机场和深圳码头仅十余分钟车程,交通十分便利。酒店拥有各类客房204间,配套设施完善,是一个商务与娱乐并重的商务型酒店。2003年1月22日被国家旅游局正式评定为四星级酒店。
  • 所属部门      人事培训部
  • 担任职务      培训/人事主管
    • 汇报对象      人事培训部经理
    • 下属人数      3
    工作描述
    熟悉酒店培训流程,调查培训需求,开发培训课程,开展酒店培训工作,跟踪部门培训,落实培训效果,宣传企业文化。负责招聘、社会保险、薪酬与福利、企业文化、员工关系、后勤服务等工作。
    离职原因      寻求更好的发展。
    2009/10--2011/12      东莞市新国力塑料制品有限公司                  [26个月]
  • 所属部门      
  • 担任职务      行政人事主管
  • 工作描述
    1、完善企业规章制度;2、推广企业文化,提升企业影响力;3、积极开拓招聘渠道,尽快补充岗位人员,稳定员工心态;4、加强培训,提升员工素质;5、建立合理的薪酬制度,推行激励制度。
    2012/4--2013/4      佛山市三水区华南戴斯酒店                  [12个月]
  • 所属部门      
  • 担任职务      行政人事经理
  • 工作描述
    于酒店筹备期,跟进行政人事部各项工作。
    2013/5--2014/3      肇庆君城酒店有限公司                  [10个月]
  • 所属部门      
  • 担任职务      人力资源部经理
  • 工作描述
    1. 负责酒店人力资源的开发、招聘、储备和利用。2. 负责制定酒店人力资源及工资预算,控制酒店人事成本。3. 负责制定与执行酒店人事及培训相关政策,保证酒店正常运作。4. 负责制定与执行酒店员工福利政策,确保各项福利政策执行到位。5. 负责人力资源部日常工作,安排好各分部门每日工作。6.负责酒店企业文化的建设。
    详细联系方式
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