- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：163CM
- 最高学历：大专
- 主修专业：园艺
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：3500
- 技术职称：无
- 意向地区：端州
- 意向职能：人力资源、人力资源
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：44
- 户 籍：肇庆
- 毕业学校：佛山科学技术学院
- 工作经验： 15年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：0
- 目前职务：人事行政文员
- 意向行业：
自我评价
尽职尽责，耐心细心，心态平实！持有C1驾驶证，无车。个人技能方面精通Word,Excel操作,会用Powerpoint制作报表,且略懂PhotoShop,AutoCAD.
因网站无法更改常住住址，另说明，现常住端州区信安五路敏捷城附近
学习经历
1999/9--2002/7 佛山科学技术学院 园艺 大专
工作经验
2006/1--2012/7 ****** 服装/纺织/皮革 中外（其它）合资 [78个月]
所属部门 人事行政部
担任职务 人事行政专员兼董事助理（行政方面）
工作描述
董事助理（行政方面）
1、 会议管理：协助实施公司各类会议，编写重要会议会议纪要；
2、 日常接待：负责董事长办公室来访人员接待活动，包括引导、受访、茶饮、就餐等；负责重要来访人员安排预订票务、酒店等；
3、文件呈递：负责所有呈批至董事长办公室的文件单据的整理核查，做好重要文件的签批签领登记；
4、 公文处理：董事长办公室外来公文的回复回函，起草；办公用品申领申购工作；公司公章使用及重要证件使用情况登记。
人事行政专员
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、员工的出勤情况统计，提供相关的工资材料给财务部核算薪资；办理相应的社会和住房公积金保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
离职原因 回肇庆发展，以便照顾家庭
2012/8--2012/10 东方红装饰设计工程有限公司 家居/室内设计/装潢 私/民营企业 [2个月]
所属部门 人事行政部
担任职务 行政专员
工作描述
负责公司人员招聘，培训，考勤，行政文具采购，办公设备维护等。
离职原因 个人职业空间发展不大
2013/4--2014/4 江门华润万家生活超市有限公司德庆店（100-500） 零售/批发/物资供销 上市公司 [12个月]
所属部门 人力资源部
担任职务 人力资源主管
工作描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、员工的出勤情况统计，提供相关的工资材料给财务部核算薪资；办理相应的社会和住房公积金保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
离职原因 家庭原因。
2014/4--2015/3 龙头电子电器有限公司（100-500） 五金 私/民营企业 [11个月]
所属部门 4
担任职务 人事主管
工作描述
1、人事制度修改，组织编写、审核各部门职位说明书，档案管理，考勤薪资合同，社保福利 行政后勤事务管理，行政和人事管理体系的建立、完善、组织执行和监控；
2、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等各项具体工作的管理，提交上级权责领导审批，完善人力资源各模块；
3、负责企业日常行政事务管理，包括固定资产管理、办公设备及用品管理、档案管理,后勤及保安人员管理等；管理和控制公司人工成本及行政各项费用计划；
4、负责公司外联公共关系资源的建立、维护与管理；
5、负责公司内部员工关系的建立与维护，以及企业文化的内部推广及建设工作
离职原因 工作时间问题
2015/3--2016/9 肇庆市天天农展会有限公司（1-100） 零售/批发/物资供销 私/民营企业 [18个月]
所属部门 人事行政
担任职务 人事行政主管/采购员
工作描述
1、日常行政人事物资（固定资产）管理采购、考勤、薪酬计算及后勤管理；外务事务证件（工商）更改及项目（物价、农业局）申报办理；内部人事档案、文件管理、单据审核记录。
2、日常销售商品联系厂家、网络采购，商品验点定价，出入进退货账目核对、供应商货款对账、广告播音系统制作等。
离职原因 公司整体转让
2017/12--2020/4 中通国讯（100-500） 通信/电信/网络设备 私/民营企业 [28个月]
运营商通讯服务
所属部门 人事行政
担任职务 职员
工作描述
部门电话业务营销数据统计处理，考勤及薪资计算，客诉处理。
离职原因 公司项目结束
详细联系方式