- 目前状态：观望有好的机会再考虑
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：155
- 最高学历：本科
- 主修专业：人力资源管理
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：4000
- 技术职称：人力资源管理师三级
- 意向地区：本市、鼎湖、四会
- 意向职能：人力资源、行政/后勤
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：36
- 户 籍：肇庆
- 毕业学校：广东财经大学
- 工作经验： 2年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：4000
- 目前职务：人事专员
- 意向行业：
自我评价
本人为人诚恳、乐观向上、做事非常细心、认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，拥有较强的适应能力、沟通能力、组织协调能力、动手能力。本人文笔较好，被评为大参林医药集团有限公司优秀通讯员。希望您能给我一个展现的平台。相信通过我的努力，会把工作做得更好。
培训经验
2011/10--2011/12 广东省人力资源管理协会 人力资源管理师三级 [2个月]
培训内容
人力资源管理六大模块知识
2011/5--2011/6 普通话水平测试协会 全国普通话水平二级乙等证书 [1个月]
培训内容
普通话的发音部位、发音方法及朗读、说话的基本要求及一般技巧等
学习经历
2009/9--2013/6 广东财经大学 人力资源管理 本科
工作经验
2013/3--2015/1 ****** 零售/批发/物资供销 私/民营企业 [22个月]
所属部门 人力资源部
担任职务 人事专员
工作描述
1、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，招聘人才
2、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的实施
3、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
4、建立劳动合同名册
5、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
6、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
7、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助处理员工投诉和劳动争议
8、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
9、做好社会保险和人事档案等内容的移交工作
10、完成上级交办的其它临时性工作
离职原因 在职
详细联系方式