- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：172
- 最高学历：中专
- 主修专业：综合电信
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：
- 技术职称：
- 意向地区：端州、高要、鼎湖
- 意向职能：高级管理、人力资源、行政/后勤
- 到岗时间：
- 性 别：男
- 年 龄：51
- 户 籍：高要
- 毕业学校：广东省佛山邮电技工学校
- 工作经验： 19年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：
- 目前职务：部长
- 意向行业：
自我评价
本人性格乐观开朗，积极向上，思维活跃，易于沟通，办事沉稳踏实，有良好的语言表达能力，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战，具有极好的团队意识。在长期的中，培养出高度的责任心、应变能力、组织能力、管理能力及极强的贯彻执行力；深谙管理之道，希望能和贵司共同成长。
工作经验
1996/1--2012/3 ******（1000以上） 通信/电信运营、增值服务 国有企业 [194个月]
所属部门 综合办公室
担任职务 助理工程师
工作描述
主要工作是办公室日常管理、后勤管理，新进员工的职前培训，企业文化的宣传和组织职工开展各种文化活动，负责日常各部门的协调沟通工作；对外进行与各相关政府部门、机构的外接任务，公共关系的维护等。
2012/6--2014/6 某集团开平分公司（500-1000） 建筑/建材/工程 私/民营企业 [24个月]
所属部门 办公室
担任职务 办公室主任
工作描述
主要的工作是完善、制定公司的各项制度，并监督、落实、执行；由于该公司没有专门的人力资源部，办公室把人力这块的工作也整合在一起。在人手严重不足的情况下，完成对各项规章制度、工作流程的制定、人员招聘、培训、劳动关系的整理、办公室的日常工作、档案管理等工作。外接方面的工作也按集团公司要求圆满完成；较大的接待任务有：国资委下属福马集团公司对我司的调研，新闻媒体的采访及江门市委领导的调研等；
2014/6--2014/9 肇庆市某制衣有限公司（100-500） 服装/纺织/皮革 私/民营企业 [3个月]
所属部门 人事行政部
担任职务 人事行政主管
工作描述
负责各项规章制度的落实、员工招聘、培训、劳动关系、后勤等人事行政相关的工作；欧盟客户查厂的各项工作；
2014/11--2015/4 某汽车有限公司（100-500） 汽车及零配件 私/民营企业 [5个月]
所属部门 行政人力部
担任职务 行政人力部部长
工作描述
协助董事会制定公司发展战略，制定行政管理的方针、政策和制度；负责公司日常行政的管理和信息化的建设，建设企业文化建设和推广，负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化，负责公司范围内物业、后勤管理，根据董事会指示对各部门工作进行综合协调、梳理各部门工作流程。
完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作。
负责对外接待、联络事宜等。
详细联系方式