- 目前状态：观望有好的机会再考虑
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：160
- 最高学历：本科
- 主修专业：文秘
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：
- 技术职称：高级
- 意向地区：端州
- 意向职能：
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：45
- 户 籍：湘长沙
- 毕业学校：湘潭大学
- 工作经验： 12年
- 目前行业：
- 期望薪资：
- 目前职务：
- 意向行业：
自我评价
本人敬业、自律、可亲。
有丰富的房地产公司任职经验，经历公司从一个项目发展至五个项目，人员招聘数量从30余人发展至300多人的规模（不包括所辖物业公司200多人），同时经历公司从五个项目缩减至二个项目的裁员经历。
熟悉人事行政管理；
能根据企业状况制定适当可行的制度与流程；
熟悉办公室文书写作，有丰富的档案管理工作经验；
熟练企业网站的框架设计、推广；
有较强的沟通、组织、协调能力；
熟悉国家人事政策、劳动法规。
工作经验
2003/5--2005/4 ******（100-500） 建筑/建材/工程 私/民营企业 [23个月]
所属部门 总经办
担任职务 文秘
工作描述
1、公司行政文书起稿、文件收发、传阅；
2、公司会议记录，各项目档案管理；
3、企业ISO内审员；
4、大型会议组织协调、摄影；
5、企业内部刊物的编辑和公司范围内宣传栏的设计；
6、公司与上级单位（省监理协会）的通讯员；
7、协助办公室主任招聘，进行人员初步刷选；
8、公司总部高层领导交办的文件打印等文字录入；
9、日常的生活接待工作等。
2005/5--2006/7 新国泰(肇庆)化工机械制造有限公司（100-500） 机械/设备/重工 私/民营企业 [14个月]
所属部门 总经办
担任职务 总经理秘书
工作描述
1、协助总经理制定相关的管理制度并督促执行；
2、公司文书起稿及公司会议记录；
3、企业商标设计申请工作；
4、ISO管理体系的完善、加强、贯彻落实；
5、公司文书、人事档案管理及各部门档案管理的监督工作；
6、企业网站策划、编写、维护及宣传推广；编写公司形像画册用于公司产品宣传；
7、 协调网站、人才市场、报纸等外界资源，按公司要求负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作及人才储备工作；
8、文具、固定资产管理制度制定并管理控制；
9、员工宿舍、车辆管理及其它办公室相关事务工作。
2006/7--2009/3 创威发展有限公司（100-500） 互联网/电子商务 私/民营企业 [32个月]
所属部门 行政人事部
担任职务 行政人事助理
工作描述
1、协助人力资源经理制定规章制度，完善员工守则；
2、协助制定薪酬福利体系、搭建绩效考核系统；
3、协助制定公司的组织结构方案及人事行政工作流程，编写公司各岗位的职务说明书；
4、协助员工招聘和甄选，员工入职培训和试用期考核；
5、协助公司全套培训系统的参与制定，培训活动的开展与执行；
6、员工人事、企业合同、文书档案管理；
7、员工关系处理，办理员工社会保险；
8、企业营业执照、ICP增资变更年审；
9、员工的考勤、OA、宿舍、办公事务、就餐管理；
10、公司会议记录。
2009/3--2015/11 新中源集团加利申房地产业（1000以上） 房地产开发 私/民营企业 [80个月]
所属部门 行政人资中心
担任职务 人资经理
工作描述
1、全面统筹规划及制定区域人力资源战略规划；
2、负责制定区域及项目公司组织架构，搭建区域管理班子和人才梯队，适时分析和调整、优化各级架构与职能，以适应公司不同阶段的发展需求；
3、建立并完善区域人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设），制定并完善人力资源管理制度；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化，包括公司内、外部各类文体活动的组织、安排工作，如《加利申之窗》、年终晚会、员工墙、季度员工活动等；
5、区域、项目、物业人事费用的预算、审核与监控；
6、建立并完善了区域的各种规章制度和员工手册等；
7、完成高层领导临时交办的各项工作任务。
离职原因 身孕
详细联系方式