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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2015/10/12]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:165
  • 最高学历:本科
  • 主修专业:人历资源
  • 目前所在地:高要
  • 目前月薪:5000
  • 技术职称:
  • 意向地区:端州、高要、本市
  • 意向职能:高级管理、银行、公务员
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:39
  • 户 籍:高要
  • 毕业学校:华南师范大学
  • 工作经验: 7年
  • 目前行业:
  • 期望薪资:8000
  • 目前职务:
  • 意向行业:银行、政府/公共事业、教育/培训/院校
自我评价
本人具有吃苦耐劳、丰富的工作经验,认真踏实负责,具备果断的风格,敢于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任有独立的思维能力,作为现社会新人娄有着热爱本职工作,兢兢业业,不怕苦不怕累的精神,甘当无名英雄的气概。同时对销售行业有熟悉的销售流程以及市场开发维护工作,对市场有敏锐察力同时对工作有成熟稳重,能承受工作压力,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
培训经验
2010/7--2010/8      OPPO通讯有限公司高级人历资源管理主管培训      良好      [1个月]
培训内容
      人历资源管理
2011/2--2011/2      人历资源      培训专员      [0个月]
培训内容
      人历资源5大板块。
学习经历
2006/9--2006/6      华南师范大学      人历资源      本科
工作经验
2008/10--2011/1      ******(500-1000)      通信/电信/网络设备      中外(欧美)合资      [27个月]
      OPPO通讯科技有限公司;是一家全球注册,集科研、制造和营销于一体 的大型高科技企业,产品远销香港、美国、俄罗斯、欧洲、日本、韩国、东南亚等市场。
  • 所属部门      销售部
  • 担任职务      市场部经理
    • 汇报对象      销售总监
    • 下属人数      50
    工作描述
    1)本人工作首先对人力资源进行有效合理配置、充分利用管理的制度、程序和方法的总和。对人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟。
    2)同时要做到期销售行业熟悉对通讯行业销售流程以及市场开发维护工作,对市场有敏锐洞察力,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
    • 证明人姓名      销售总监/白小姐
    • 证明人职务      销售总监
    离职原因      自主创业
    2011/1--2015/5      肇庆市润泰贸易有限公司(1-100)      机械/设备/重工      个体工商      [52个月]
          公司在自动化控制系统设计调试等方面具有非常强的技术实力,已经与全国各个行业多家先进设备制造企业以及多家数控系统集成公司建立长期稳定的合作伙伴关系,我们的产品已广泛应用于包装印刷机械、数控机床、医疗设备、工业自动化等行业,提高了行业的自动化水平、生产效率、产品品质,扩展了用户的产品市场,倍受用户好评。   公司拥有一支极具团队精神的客服队伍,每一个职员都具有丰富的技术服务经验,为客户提供相应的技术咨询并协助用户选型,并针对客户所购买的产品提供相应的培训或讲解以达到最佳的使用效果,长期对客户进行跟踪服务确保用户的利益。本着诚信至上的宗旨为客户服务,因此而获得广大用户的信赖,及较高的行业知名度。公司的宗旨是通过提供一流的产品帮助客户在市场取得竞争优势和成功。   本公司的经营宗旨是:以人为本,真诚服务。 我们以一流的产品,一流的技术,一流的服务,一流的信誉与用户建立稳定的供需关系,为客户节能、增效、降低成本提供一流的产品。
  • 所属部门      地区经理
  • 担任职务      市场部经理
    • 汇报对象      大区经理
    • 下属人数      10
    工作描述
    一)开拓市场开拓业务,矿大市场终端的网络。
    二)人历资源的分配,工作的分配。
    提高人历资源管理的事务,以及培训。
    • 证明人姓名      陈白亮
    • 证明人职务      总经理
    离职原因      因为长期蹲守云浮地区,家庭原因。
    详细联系方式
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