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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2017/7/18]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:未婚
  • 身 高:157
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:行政管理
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:4000
  • 技术职称:C1驾照
  • 意向地区:端州
  • 意向职能:人力资源、行政/后勤、广告
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:35
  • 户 籍:肇庆
  • 毕业学校:广东理工职业学院
  • 工作经验: 3年
  • 目前行业:人事/行政/高级管理
  • 期望薪资:3500
  • 目前职务:行政人事专员
  • 意向行业:
自我评价
性格开朗、易相处;
熟练使用office软件;
工作细致认真、责任心强;
具有处理各种突发事件能力;
有较强的文字及口头表达能力;
人际沟通、协调能力,团队意识强。
学习经历
2004/9--2009/4      端州中学      文科      初中、高中
2010/9--2013/5      广东理工职业学院      行政管理      大专(全日制)
工作经验
2012/6--2013/5      ******(500-1000)      专业服务(咨询、人力资源、财会)      私/民营企业      [11个月]
      中山市奇正劳务派遣有限公司位于广东省中山市石岐区宏基路,是一家经由中山市工商行政管理局登记注册的专业从事劳务派遣的公司,注册资金300万元人民币。公司成立于2011年1月,拥有多位资深人力资源管理人员,具有专业、高效的商务、客服及招聘团队,形成了一套完整的人力资源管理体系。2012年4月,公司先后成立了江门分公司及从化分公司,派遣人数达到3000多人。 公司是集人力资源外包、长短期劳务派遣、人事委外管理、劳动事务代理于一体的综合性人才供应商,奇正秉承“互信互赢”的合作理念,始终坚持“客户满意度是衡量一切工作的唯一标准”的服务理念,锐意进取,积极创新,不断开拓。 公司在湖南、四川、重庆、广西、云南、贵州、湖北、陕西、江西等地设立办事处,与数十家市、县劳务输出部门及各地学校合作,为企业提供专业的劳务派遣及管理服务。
  • 所属部门      人力资源部
  • 担任职务      人事专员
    • 汇报对象      副总经理
    • 下属人数      3
    工作描述
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及初次面试;
    2、组织并协助各部门进行培训和绩效考核等工作
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等流程;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    5、每月统计上月考勤及制作薪资表;
    6、负责组织企业文化建设工作(年会、旅游、聚会、周例会);
    • 证明人姓名      张桐
    • 证明人职务      总经理
    离职原因      毕业后回肇庆发展。
    2013/7--2016/7      肇庆市哈力化工有限公司(1-100)      石油/化工/矿产/地质      私/民营企业      [36个月]
          肇庆市哈力化工有限公司(以下简称我司),秉承专业、专注、务实、高效、服务于社会的理念,致力于真空镀膜涂料的自主研发、生产、销售和服务。经过十年的努力已发展成为年产各种真空镀膜涂料及配套产品3000吨的中小型高新技术化工企业。公司设营销部、技术部、生产部、行政人事部、财务部五大部门,在职员工中大专以上学历占70%以上,本科以上学历占40%,有研究生,高级工程师数名。我司是具备生产能力3000桶/日的专业化生产工厂和具有独立研发能力的专业研发基地。我司设立有营销部、生产部、财务部、技术部和行政人事部五大部门。目前在高要工厂办公部门有生产部、技术部、行政人事部及部分财务部、营销部员工,约50人。 公司自主研发生产的用于塑料、金属、玻璃、陶瓷、BMC、TPU等材料真空镀膜加工的系列真空镀膜涂料及配套产品多达一百五十余种,所有产品均全部通过SGS认证,投放市场以来备受客户青睐,销售网络遍及广东、浙江、厦门、江苏、东北地区及辽宁、河南、河北、广西、江西、四川、山东、湖北、天津、上海等省。
  • 所属部门      人力资源部
  • 担任职务      人事专员
    • 汇报对象      人事主任
    • 下属人数      1
    工作描述
    1、招聘:根据公司招聘计划,拓展招聘渠道,进行初步筛选、面试结果反馈与跟进工作。
    2、培训:公司入职、月度、季度、年度计划的前期组织、中期落实、后续跟进与培训档案管理工作。
    3、绩效:负责组织全员月、季度日常考核及绩效考核的开展及分数统计、绩效结果反馈工作。
    4、福利:负责落实公司各项福利待遇,并不定期查阅相关法律法规。
    负责每月员工社保、责任险、公积金增减员的沟通材料准备工作。

    5、劳动关系:员工入职、转正、晋升、离职手续的办理与员工档案信息的建立和管理工作。
    员工签订劳动合同、各项协议的沟通、签订、续签与档案建立管理工作。

    6、考勤管理:负责高要工人区域考勤汇总与各项考勤数据提交工作。
    7、人事数据:完成日常、月度、季度、年度工作总结与各项人事报表的提交。
    8、规章制度:协助上级进行人事管理方面的规章制度起草与落实、检查、监督工作。
    • 证明人姓名      王义波
    • 证明人职务      副总经理
    离职原因      回市区工作。
    详细联系方式
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