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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2015/7/23]
 
  • 目前状态:观望有好的机会再考虑
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:未婚
  • 身 高:156
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:行政管理
  • 目前所在地:高要
  • 目前月薪:2200
  • 技术职称:
  • 意向地区:本市、高要、广东其它城市
  • 意向职能:行政/后勤
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:37
  • 户 籍:高要
  • 毕业学校:广播电视大学
  • 工作经验: 5年
  • 目前行业:人事/行政/高级管理
  • 期望薪资:2000
  • 目前职务:
  • 意向行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
自我评价
本人乐观开朗,吃苦,工作积极向上,对工作尽职尽业,有团队精神,表达沟通能力强,组织能力强
掌管公司人员的名单,详细资料,档案,职位,工资。
负责为各个部门招聘相关人员。
负责公司员工入职与离职的交接办理。
负责公布公司内部通知,以及新员工的入职培训
配合行政经理的各种工作。
还有就是负责公司员工的社保及公积金这些。
我对工作很热情和勤快,熟练办公软件,善于沟通。
电话:15915013988
工作经验
(2008-07 ~ 2010-05)-- 2010-05      ******(1000以上)      外包服务      外企代表处      
  • 所属部门      总厂务
  • 担任职务      助理
  • 工作描述
    熟悉办公软件,用友ERP,以及人力资源管理软件。
    富有责任心,富有激情与创意,具有良好的团队合作精神;
    有良好的沟通和协调能力,善于与各部门伙伴沟通与交流;
    有良好的文字表达能力及语言沟通能力;
    学习能力强,执行力强,思维灵活。
    有多年的文职工作经验
    • 证明人姓名      叶杰玲
    离职原因      另有发展!
    2010--2013      鸿泰科技(1000以上)      专业服务(咨询、人力资源、财会)      中外(其它)合资      
          公司主要致力于电梯梯级、踏板、汽车、通讯设备等铝合金压铸件的研发和专业生产、销售,已具备年产50万件铝合金压铸梯级和30万件铝合金压铸踏板的规模,年产15000吨压铸件的能力,被国内外众多著名电梯及汽车厂家评为优秀供应商。公司目标是成为中国国内规模最大,最专业的电梯梯级和技术水平最高的高强韧铝合金汽车压铸零部件的生产厂家。
  • 所属部门      管理部
  • 担任职务      人事
    • 汇报对象      经理
    工作描述
    执行招聘工作流程,对应聘者进行背景调查,维护公司的人才简历库;
    2、协同上级领导开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
    4、负责日常人力资源各项数据的统计、整理及报送等工作;
    5、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设。
    离职原因      想转环境
    详细联系方式
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