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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2018/7/17]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:1.73
  • 最高学历:本科
  • 主修专业:法律
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:
  • 技术职称:人力资源
  • 意向地区:本市
  • 意向职能:
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:60
  • 户 籍:肇庆
  • 毕业学校:中山大学
  • 工作经验: 20年
  • 目前行业:
  • 期望薪资:
  • 目前职务:
  • 意向行业:
自我评价
本人性格开朗,从事行政人事多年,能运用法律维护企业、员工的合法权益,独立诉松经济纠纷和劳动纠纷案件。在管理上,能团结员工,强调集体
协调能力,曾独立筹划和举行500多人的晚会活动。
工作经验
1996/7--2004/8      ******(100-500)      服装/纺织/皮革      国有企业      [97个月]
      是端州政府开办的国有企业
  • 所属部门      办公室
  • 担任职务      办公室主任
  • 工作描述
    1、与主管部门、银行沟通,争取在政策和资金的自持;2、管理车辆、饭堂、保安、环保消防工作;3、职工的劳保福利劳动合同管理工作;4、端州纺织城的前期报建筹备工作。4、配合公司对应收账款的追收工作、5、改制工作。
    2004/7--2006/11      龙记集团(1000以上)      机械/设备/重工      港澳台      [28个月]
          龙记集团主要生产制造模具、模胚的港资上市企业,拥有20000人员工,是同行业亚洲第一,世界第二的企业
  • 所属部门      董事会
  • 担任职务      行政内审主管
  • 工作描述
    1、全面审核集团人力资源六大模块管理工作绩效,直接向董事会报告;2、对集团公司存在问题提出建议,推进企业文化的全面执行;3、在全国范围内建立招聘网,每年为集团招聘不少于3000人的技工。
    2006/7--2007/9      东莞联冠集团(1-100)      房地产开发      私/民营企业      [14个月]
          联冠集团是东莞长安镇集房地产开发、商务城等综合型集团公司
  • 所属部门      人力资源部
  • 担任职务      人力资源经理
  • 工作描述
    制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩制度及执行;2、与劳动人事、政府行政部门保持良好关系。
    2008/8--2013/11      高要市锐高电子有限公司(100-500)      电子技术/半导体/集成电路      私/民营企业      [63个月]
          高要市锐高电子有限公司,是一家国际知名品牌的制造和销售专业音响的股分有限公司.自1993年8月成立以来,于新世纪初成功通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证和专业功放、音响产品的3C认证。2007年9月28日,成功地完成了生产基地(由广州市番禺区市莲路8#到肇庆--高要市金渡镇世纪大道2号)的大转移并顺利剪彩投产。公司占地面积16000多平方米,现有员工300多人,拥有现代化办公设备,先进的生产设备设施,科学的检测流程,一流的产品和售后服务(即做OM服务,又做OEM服务).公司以研发和生产专业功放、音箱产品为主,实行8小时工作制,周工作5天,日常加班以1.5倍薪资计,周六周日双倍计,月工作21.75天为全勤。公司设有网吧室、阅览室、卡拉OK室、高档音响品展示厅、体育馆、研发大楼、露天运动场以及崭新的
  • 所属部门      行政部
  • 担任职务      行政人事经理
  • 工作描述
    1、制定公司的各种行政管理的规章制度; 2、负责分析、岗位职位职责要求,定员定岗; 3、员工宿舍、饭堂及汽车管理; 4、与各行政部门沟通,加强生产安全、财产安全管理; 5、员工合同及纠纷处理。6、主导员工计件工资的制定。
    离职原因      家庭原因
    详细联系方式
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