- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：171
- 最高学历：大专
- 主修专业：路政管理
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：2500
- 技术职称：
- 意向地区：本市、端州、鼎湖
- 意向职能：保险、互联网/电子商务/网游、质量管理/安全防护
- 到岗时间：
- 性 别：男
- 年 龄：35
- 户 籍：肇庆
- 毕业学校：广东交通职业技术学院
- 工作经验： 2年
- 目前行业：会计/金融/银行/保险
- 期望薪资：3000
- 目前职务：保险从业人员
- 意向行业：保险、家具/家电/工艺品/玩具/珠宝、原材料和加工
自我评价
尊敬的领导，你好！我是陆泽兴，我个人活泼开朗、为人诚恳,性格开朗,勤奋好学，乐观向上，坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心，上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质、脚踏实地，有较强的团队精神,好强烈集体荣辱感，责任心强。面对任何事情，都不会放弃，而勇敢面对，寻求合适的方法，那事情一定得以妥善解决。我坚信态度决定一切，以我诚恳，谦虚，积极的态度可以应对生活，学习，工作所面临的种种压力，化压力为动力，为工作付出我现有及潜在劳动，贡献我的力量！多谢！
培训经验
2013/5--2013/6 中国平安 保险代理人从业资格证 [1个月]
培训内容
保险原理与基本知识
2014/2--2014/3 中国平安 无 [1个月]
培训内容
新产品爱无忧的内容与销售
2014/8--2014/8 中国平安 无 [0个月]
培训内容
产品回顾与加强营销
2014/12--2014/12 富德生命人寿保险股份有限公司 优秀学员 [0个月]
培训内容
新人班培训，介绍公司的简介与产品
2015/4--2015/4 富德生命人寿保险股份有限公司 优秀学员 [0个月]
培训内容
新产品安心保的内容与销售，并做一季度的总结。
学习经历
2010/9--2013/6 广东交通职业技术学院 路政管理 专科
工作经验
2012/10--2013/5 ******（1-100） 交通/运输/物流 私/民营企业 [7个月]
深圳平湖汽车运输有限公司是一间集出租车运输与公交车于一体的汽车服务公司。
所属部门 营运部
担任职务 文员
工作描述
主要工作是协助车队长完成各项工作，如收集车辆违章数据，对违反公司条例员工培训等；
协助安全部部长处理事交通事故及赔偿，如车辆事故处理，车辆维修进度；
按照上级领导的工作任务，积极，按时按质完成，绝对服从安排；
及一些文件的整理与数据收集
离职原因 缺乏晋升渠道
2013/6--2014/1 广州百事可乐饮料有限公司（100-500） 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 中外（欧美）合资 [7个月]
百事公司于1981年在深圳设立了第一家灌装厂，2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了中国领先的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络，销售渠道遍及全国各地。
所属部门 销售部
担任职务 业务员
工作描述
对所销售商品的商店进行销售量数据调查，并统计。
维持老客户，开拓新客户。
理货，突出本商品的亮点，吸引客户的目光。
团体促销活动，完成当月的销售量。
反馈客户意见，维护企业形象
离职原因 生活开支较大，省不了钱
2014/2--2014/11 中国平安人寿保险股份有限公司（1-100） 保险 上市公司 [9个月]
中国平安人寿保险股份有限公司是 中国平安保险（集团） 股份有限责任公司旗下的重要成员，于2002年成立。中国平安人寿与国内保险事业同步成长，历经十余年发展，业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。
所属部门 银行保险部
担任职务 银行保险从业人员
工作描述
与银行渠道人员建立和谐的合作关系，积极配合完成银行的相关业务，并共同拓展新客户。
提高并完善自身的产品信息面，与银行人员作好产品的培训，提高销售技能。
宣导公司政策方案，与银行人员作好积极的沟通，让其了解公司的动态。
维护客户关系，作好售后服务，及时处理并跟踪客户的相关情况。
离职原因 个人发展得不到更大的发展空间。
2014/11--2015/5 富德生命人寿保险股份有限公司（100-500） 保险 国有企业 [6个月]
富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产已近2500亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。
所属部门 银行保险部
担任职务 银行保险从业人员
工作描述
与银行渠道人员建立和谐的合作关系，积极配合完成银行的相关业务，并共同拓展新客户。
提高并完善自身的产品信息面，与银行人员作好产品的培训，提高销售技能。
宣导公司政策方案，与银行人员作好积极的沟通，让其了解公司的动态。
维护客户关系，作好售后服务，及时处理并跟踪客户的相关情况。
离职原因 个人发展空间不足。
详细联系方式