- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：156
- 最高学历：大专
- 主修专业：经济管理
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：
- 技术职称：
- 意向地区：端州
- 意向职能：人力资源
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：49
- 户 籍：肇庆
- 毕业学校：市党校
- 工作经验： 7年
- 目前行业：
- 期望薪资：2500-3000
- 目前职务：
- 意向行业：贸易/进出口
自我评价
、对各门店（含职能部门）水电费、固定电话费收费核算与缴纳相关费用，代垫物业、外租户水电费统计及回收
2、水电费、固定电话费日常管控。
3、电工日常管理、周用电量的统计、上报会议纪要
4、车辆燃油费申请、车辆维修及费用管控
5、绿化保洁费，保洁员费用、绿化租赁费用等各项费用的管控。
6、政府性收费核算与缴纳相关费用
7、行政部科目费用的预算及综合评估和有效控制
8、负责分部办公区域环境卫生、办公秩序、设备设施、节电节水行政检查工作中问题的督促整改、汇总、上报工作
9、证照办理、资产管理、物资物料的管理
10、负责全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源工作；11、建立、维护人事档案；12、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；13、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；14、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；15、负责员工考勤、绩效考核等；16、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。）
工作经验
2007/3--2014/3 ****** [84个月]
所属部门
担任职务 人事行政主管
工作描述
、对各门店（含职能部门）水电费、固定电话费收费核算与缴纳相关费用，代垫物业、外租户水电费统计及回收
2、水电费、固定电话费日常管控。
3、电工日常管理、周用电量的统计、上报会议纪要
4、车辆燃油费申请、车辆维修及费用管控
5、绿化保洁费，保洁员费用、绿化租赁费用等各项费用的管控。
6、政府性收费核算与缴纳相关费用
7、行政部科目费用的预算及综合评估和有效控制
8、负责分部办公区域环境卫生、办公秩序、设备设施、节电节水行政检查工作中问题的督促整改、汇总、上报工作
9、证照办理、资产管理、物资物料的管理
10、负责全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源工作；11、建立、维护人事档案；12、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；13、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；14、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；15、负责员工考勤、绩效考核等；16、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。）
2007/3--2014/3 广州市国美电器有限公司肇庆分公司 [84个月]
所属部门
担任职务 人事行政主管
工作描述
、对各门店（含职能部门）水电费、固定电话费收费核算与缴纳相关费用，代垫物业、外租户水电费统计及回收
2、水电费、固定电话费日常管控。
3、电工日常管理、周用电量的统计、上报会议纪要
4、车辆燃油费申请、车辆维修及费用管控
5、绿化保洁费，保洁员费用、绿化租赁费用等各项费用的管控。
6、政府性收费核算与缴纳相关费用
7、行政部科目费用的预算及综合评估和有效控制
8、负责分部办公区域环境卫生、办公秩序、设备设施、节电节水行政检查工作中问题的督促整改、汇总、上报工作
9、证照办理、资产管理、物资物料的管理
10、负责全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源工作；11、建立、维护人事档案；12、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；13、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；14、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；15、负责员工考勤、绩效考核等；16、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。）
详细联系方式