- 目前状态：离职交接中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：165
- 最高学历：高中
- 主修专业：设计
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：0
- 技术职称：
- 意向地区：本市、端州
- 意向职能：销售管理、质量管理/安全防护、物流/仓储/运输
- 到岗时间：
- 性 别：男
- 年 龄：39
- 户 籍：高要
- 毕业学校：深圳深博教育
- 工作经验： 10年
- 目前行业：生产/营运/采购/物流
- 期望薪资：0
- 目前职务：仓库主管
- 意向行业：印刷/包装/造纸、家居/室内设计/装潢
自我评价
本人在工厂、外贸公司和建材公司任职仓库管理和品质管理工作多年，熟悉各种量具和仪表使用。熟悉工厂、贸易等仓库（物流）方面和品质方面的各种操作流程！有丰富的工厂、贸易公司等仓库与物流方面的实际操作和管理经验，品质方面的实际操作和管理经验！参加过公司组织的到香港学习物流和仓储专业课程，熟悉仓储6S管理制度！熟悉Excel、Word等日常办公软件的操作和使用。熟悉ERP和SAP等进销存系统管理软件的操作和使用。也在淘宝上开过网店，因工作关系没有打理，后来被关闭。曾在工作之余，报读成人学校进修学习Photoshop，CorelDRAW，CAD,3D MAX等相关软件课程。有良好的沟通、组织和协调能力 ！ (本人有B2驾驶证)
培训经验
2013/2--2013/10 深圳深愽教育培训中心 毕业证 [8个月]
培训内容
学习Photoshop，CorelDRAW，CAD,3D MAX等软件。
学习经历
2013/2--2014/10 深圳深愽教育培训中心 设计
工作经验
2006/1--2009/5 ******（1-100） 机械/设备/重工 私/民营企业 [40个月]
该公司是一家磁材机械制造公司，产品主要销往国内市场
所属部门 后勤部
担任职务 品管、仓管
工作描述
品质检验和仓库日常的进、出仓操作、盘点等。
离职原因 外出发展
2010/6--2013/6 深圳某港资贸易公司（1-100） 机械/设备/重工 私/民营企业 [36个月]
代理和开发各类数码产品，出口欧美市场
所属部门 公司总部
担任职务 仓管主管兼品质主管
工作描述
该公司一家香港老板创立的私人贸易公司，总部设在香港（销售部），公司规模15-25人，在深圳设有一办事处，负责国内事务（与国内合作工厂进行沟通协调）。我在深圳办事处工作，担任仓库主管与品质主管工作。日常工作主要有：1.品管方面主要负责日常品质检验操作、检验流程和规范制定、安排日常工作检验和外派驻厂检验、检查品管人员检验所做检验报告、处理品质方面出现的问题和处理客户投拆问题。2.仓库管理方理主要负责仓库日常管理、进出货的方面操作和管理、系统进销存账目的操作和管理(系统出入库操作和监管)、盘点、仓库人员日常工作考核等。
离职原因 婚后回家发展
2013/7--2014/6 肇庆某机械公司（1-100） 机械/设备/重工 私/民营企业 [11个月]
公司主要研发和制造一些自动切片机等机械
所属部门 生产部
担任职务 仓库主管
工作描述
主要负责日常生产领退料安排、操作和监督，日常出入货安排、操作和监督。出入库的检验安排、操作和监督，速达ERP系统单据和操作和审核。仓库日常的执货、复核，安排装车和缷车，仓库人员日常工作考核，公司对账，盘点。与公司各部门进行沟通和协调
离职原因 公司搬迁
2014/7--2016/5 肇庆某建材公司（1-100） 家居/室内设计/装潢 私/民营企业 [22个月]
该公司代理几个大品牌的业务：一个大品牌磁砖、洁具、卫浴，一个大品牌的床垫、沙发，一个品牌衣柜厨柜和一个品牌木门业务
所属部门 后勤部
担任职务 仓管
工作描述
仓库日常管理，出入货方面的操作，安排装车和卸车，单据保管，公司对账，盘点，SAP系统出入库操作和系统进销存账管理
离职原因 仓库搬迁、工作环境不理想
2016/6--2017/3 肇庆某贸易公司 零售/批发/物资供销 私/民营企业 [9个月]
该公司主要经常日常用品，婴幼儿用品和女性用品，销售区域为肇云地区的商超、婴童店、药品店。
所属部门 仓管
担任职务 物流主管（仓库主管）
工作描述
主管负责日常出入货的安排、检验和操作，仓库日常的执货、复核，安排装车和卸车，司机日常送货等物流安排和协调，仓库人员日常工作考核，公司对账，盘点，系统单据的的操作、审核和管理。商品质量抽查和管理。与公司各部分进行沟通和协调。
离职原因 个人原因
2017/3--2017/8 肇庆某机械设备公司（1-100） 机械/设备/重工 私/民营企业 [5个月]
公司主机做一些光学和真空机械
所属部门 财务部
担任职务 仓库主管
工作描述
主要负责日常生产领退料的执货、复核，领料、退料、请购项目操作、监督和审核（ERP系统审核），日常出入货安排、操作和监督。公司对账，盘点。与公司各部门进行沟通和协调。
离职原因 薪酬原因
详细联系方式