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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2018/10/31]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:160
  • 最高学历:本科
  • 主修专业:英语、行政管理
  • 目前所在地:广东
  • 目前月薪:
  • 技术职称:
  • 意向地区:端州
  • 意向职能:行政/后勤、人力资源、高级管理
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:51
  • 户 籍:广东
  • 毕业学校:华南理工大学
  • 工作经验: 17年
  • 目前行业:人事/行政/高级管理
  • 期望薪资:
  • 目前职务:
  • 意向行业:房地产开发、通信/电信/网络设备、其他行业
自我评价
本人从事工作至今已17年,工作经验以人力资源和行政管理为主,主要负责以下工作:

行政管理:

一、负责公司对外业务联络:包括劳动保障局、工商局、建设局、省/市房协的工作联络。
二、负责公司内部各项工作协调:包括公司与各子公司之间的工作协调、公司各部门之间的工作协调,充当公司与各子公司,公司与部门之间的沟通桥梁。
三、负责公司年度总结、年度工作计划、工作报告、租赁合同、劳动合同,公司的规章制度、ISO质量管理体系文件的拟定。
四、负责来访客人接待及业务洽谈。
五、负责公司的物料采购控制。
六、负责公司二级资质申报和审核及各类证照的年审工作。
七、负责公司ISO质量管理体系的内、外审跟踪。
八、负责公司“企业信用档案系统”、“粤建通信息系统”数据建立及系统维护。

人力资源管理:

一、制订公司每年度的用工方案及预算,包括各岗位的薪金及福利。
二、制定公司人力资源管理程序,如制订员工手册、职务说明书,并对各部门进行监督和实施。
三、制定公司年度培训计划,包括员工入职、在职培训及培训考核。
四、人员的招聘,及办理员工入职、离职手续,签订劳动合同。
五、进行考勤统计及绩效考核;
六、进行市场调查,掌握行业工资标准,确保员工的稳定性。
七、办理员工社保及其他保险。
八、处理劳资纠纷,合理降低劳资风险。
学习经历
1994/9--1996/7      邕江大学      商务英语      大专
2005/9--2007/7      华南理工大学      行政管理      本科
工作经验
1996/9--2000/2      ******(100-500)      电子技术/半导体/集成电路      中外(其它)合资      [41个月]
  • 所属部门      综合管理部
  • 担任职务      总经理秘书
  • 工作描述
    负责总经理交办的事务及办公室的行政管理工作。
    2000/3--2001/3      肇庆蓝带集团(华兴纸品有限公司)(1000以上)      快速消费品(食品、饮料、化妆品)      国有企业      [12个月]
  • 所属部门      销售部
  • 担任职务      业务
  • 工作描述
    负责省外业务拓展
    2001/3--2014/6      肇庆侨兴房地产公司(1000以上)      房地产开发      私/民营企业      [159个月]
  • 所属部门      综合管理部
  • 担任职务      人事、行政主管
  • 工作描述
    行政管理:

    一、负责公司对外业务联络:包括劳动保障局、工商局、建设局、省/市房协的工作联络。
    二、负责公司内部各项工作协调:包括公司与各子公司之间的工作协调、公司各部门之间的工作协调,充当公司与各子公司,公司与部门之间的沟通桥梁。
    三、负责公司年度总结、年度工作计划、工作报告、租赁合同、劳动合同,公司的规章制度、ISO质量管理体系文件的拟定。
    四、负责来访客人接待及业务洽谈。
    五、负责公司的物料采购控制。
    六、负责公司二级资质申报和审核及各类证照的年审工作。
    七、负责公司ISO质量管理体系的内、外审跟踪。
    八、负责公司“企业信用档案系统”、“粤建通信息系统”数据建立及系统维护。

    人力资源管理:

    一、制订公司每年度的用工方案及预算,包括各岗位的薪金及福利。
    二、制定公司人力资源管理程序,如制订员工手册、职务说明书,并对各部门进行监督和实施。
    三、制定公司年度培训计划,包括员工入职、在职培训及培训考核。
    四、人员的招聘,及办理员工入职、离职手续,签订劳动合同。
    五、进行考勤统计及绩效考核;
    六、进行市场调查,掌握行业工资标准,确保员工的稳定性。
    七、办理员工社保及其他保险。
    八、处理劳
    详细联系方式
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