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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2017/6/1]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:1.68
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:经济管理
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:5000
  • 技术职称:
  • 意向地区:本市
  • 意向职能:
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:54
  • 户 籍:肇庆
  • 毕业学校:
  • 工作经验: 20年
  • 目前行业:人事/行政/高级管理
  • 期望薪资:
  • 目前职务:行政人事经理
  • 意向行业:
自我评价
本人有国企、民营、私企、外资的工作经历,经验丰富,熟悉行政人事管理,擅长培养、发掘员工凝聚力、创造力。能利用绩效管理制度和岗位责任制度,提升员工主观能动性、记律性,从而发挥团队精神。
另外,由于长期与政府职能部门打交道,能较好地完成公司的对外接待任务。本人持B1驾照,驾龄近20年。
本人希望能通过在贵公司担任的管理职位,运用自己多年的企业管理生涯中积累的经验为贵公司服务,施展自己的知识水平和工作技能,更好地为贵公司的发展相服务。
学习经历
1991/9--1993/7      肇庆外贸成人中专学校      外贸会计      中专
1999/9--2002/6      中共广东省委党校      经济管理      大专
工作经验
1990/8--1992/10      ******(100-500)      贸易/进出口      中外(其它)合资      [26个月]
  • 所属部门      财务部
  • 担任职务      会计
    • 汇报对象      总经理
    工作描述
    工作职责:登记账册、编制会计报表。
    离职原因      个人原因
    1993/11--1999/12      肇庆外运货柜公司(100-500)      交通/运输/物流      国有企业      [73个月]
  • 所属部门      报关部
  • 担任职务      报关部
    • 汇报对象      总经理
    • 下属人数      12
    工作描述
    工作岗位:报关员、报关部经理
    工作职责:代理报关业务、管理报关部的日常工作。
    离职原因      工作调动
    2000/1--2006/12      肇庆五金矿产进出口公司(1-100)      贸易/进出口      国有企业      [83个月]
  • 所属部门      建材部
  • 担任职务      部门经理
    • 汇报对象      总经理
    • 下属人数      6
    工作描述
    工作职责:代理、自理客户办理商品进出口业务。
    离职原因      另有发展
    2007/1--2010/10      广西环江毛南族自治县金西滑石矿(1-100)      采掘业/冶炼      私/民营企业      [45个月]
  • 所属部门      行政人事部
  • 担任职务      行政人事经理
    • 汇报对象      总经理
    工作描述
    工作职责:协助总经理处理日常工作;
    负责公司行政事务;
    负责公司员工招聘、培训、劳动关系处理;
    负责公司对外关系联络、协调政企关系、处理企业与当地民众关系。
    离职原因      个人原因
    2011/1--2011/3      肇庆市德业基投资有限公司(100-500)      物业管理/商业中心      私/民营企业      [2个月]
  • 所属部门      行政部
  • 担任职务      行政经理
    • 汇报对象      副总经理
    • 下属人数      30余
    工作描述
    工作职责:协助副总经理处理日常行政事务工作;
    负责公司接待;会议的组织、安排;
    安排行政主管、物业主管日常工作。
    离职原因      个人原因
    2011/8--2015/3      肇庆皓明有机硅材料有限公司(100-500)      贸易/进出口      私/民营企业      [43个月]
  • 所属部门      行政人事部
  • 担任职务      行政人事经理
    • 汇报对象      总经理
    • 下属人数      15
    工作描述
    工作职责:协助总经理处理日常行政事务,负责公司后勤管理工作;
    负责公司接待、对外宣传、对外联络、企业文化的建立和维护等行政工作;
    负责公司政府项目申报、安全环保资质以及ISO体系申请及年度评价工作;
    负责岗位管理、员工招聘、员工培训、劳动关系管理等人力资源管理工作;
    担任公司工会主席,作为代表出席市总工会十二次代表大会、鼎湖区总工会第六次代表大会。
    离职原因      个人原因
    详细联系方式
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