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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2016/11/4]
 
  • 目前状态:观望有好的机会再考虑
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:未婚
  • 身 高:163
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:人力资源管理
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:2600
  • 技术职称:
  • 意向地区:端州
  • 意向职能:行政/后勤、客服及技术支持、房地产
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:31
  • 户 籍:广东
  • 毕业学校:肇庆学院
  • 工作经验: 5年
  • 目前行业:建筑/房地产
  • 期望薪资:3000
  • 目前职务:行政文员
  • 意向行业:物业管理/商业中心、交通/运输/物流
自我评价
本人忠实诚信,讲原则,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
工作经验
2011/10--2012/8      ******(1-100)      服装/纺织/皮革      个体工商      [10个月]
  • 所属部门      销售部
  • 担任职务      销售代表
  • 工作描述
    1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。
    2、做好货场货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
    3、时刻保持在货场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
    4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
    5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。
    离职原因      个人原因。
    2012/9--2013/7      华辉行外贸服装店(1-100)      服装/纺织/皮革      个体工商      [10个月]
  • 所属部门      销售部
  • 担任职务      销售代表
  • 工作描述
    1.以积极的态度接受本外贸服装店安排的培训课程;
    2.了解产品的基本知识和内涵,熟练介绍产品的特性及优点;
    3.通过与顾客的交流宣传产品和专卖外贸服装店的形象,提高品牌知名度;
    4.做好商品和促销用品的陈列及安全维护,创造舒适的购物环境,保持商品与促销用品摆放整齐、清洁、有序;
    5.保持良好的服务心态,积极向消费者推介能满足他们需求的商品;
    6.按照专卖外贸服装店的投诉处理办法认真处理好顾客的抱怨和投诉。
    离职原因      身体原因。
    2013/8--2014/6      耀景房地产顾问有限公司(1-100)      中介服务      个体工商      [10个月]
  • 所属部门      行政部
  • 担任职务      行政文员
  • 工作描述
    1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
    2、负责公司员工的考勤管理;
    3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
    4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
    5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
    6、完成上级安排的其他工作任务。
    离职原因      无发展平台。
    2014/9--2016/8      肇庆柏华行房地产顾问有限公司(1-100)      房地产开发      个体工商      [23个月]
  • 所属部门      行政部
  • 担任职务      行政助理
  • 工作描述
    1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
    2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
    3、各项规章制度监督与执行。
    4、参与公司绩效管理、考勤等工作。
    5、奖惩办法的执行。
    6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
    7、负责公司快件及传真的收发及传递。
    8、参与公司行政、采购事务管理。
    9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
    10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
    11、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
    12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。
    13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
    离职原因      想要更大的发展平台。
    详细联系方式
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