- 目前状态：离职交接中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：160
- 最高学历：中专
- 主修专业：市场营销
- 目前所在地：高要
- 目前月薪：3300
- 技术职称：管理
- 意向地区：高要
- 意向职能：
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：52
- 户 籍：高要
- 毕业学校：云城中技
- 工作经验： 10年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：3000
- 目前职务：人力资源行政科
- 意向行业：
自我评价
做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩.
培训经验
2002/11--2012/6 质量体系/SA8000 成绩优秀员 [115个月]
培训内容
ISO质量体系与ICTI社会责任
学习经历
1993/9--1996/7 云浮市技工学校 市场营销 中专
工作经验
1996/10--2012/6 ******（1000以上） 贸易/进出口 港澳台 [188个月]
东莞市红鹰塑胶玩具实业有限公司是一家专业生产出品儿童玩具的企业。自91年成立以来，一直致力于儿童玩具的开发、生产。现有儿童玩具20多个系列，1000多个品种 ，产品以独特的设计风格。产品远销欧、美、中东、东南亚等国家和地区。
经过十多年的发展，“红鹰”作为儿童玩具的名品牌已经形成。跨入新世纪， “红鹰”将以新的姿态和各位伙伴一起努力，共创儿童玩具美好的明天。
所属部门 人历资源人事部
担任职务 人事部组长/主任
工作描述
1.协助制定和完成人力资源相关制度和工作流程
2.招聘管理：开拓和完善招聘工作
3.薪酬福利：协助薪酬制度的实施；工资及业务奖金的核算与发放等
4.员工关系：及时处理员工意见，以完成公司的各项规单制度
5.培训：主要做新入职员的培训；另做好各部门培训需求调查与分析
6.本部门的日常事务工作，各种公文的编写，本部门日常资金的预算和控制工作；员工档案的建立、
劳动合同、社保网上申办、人员离职等工作
7.熟悉编写ISO质量手册与程序文件；三级作业指导文件，四级质量记录表格
8.完成上级临时交待的工作
离职原因 公司搬迁（同市桥头镇）
项目经验
2008-09-09--2013-04-06 暂没有项目经验
项目描述
暂没有项目经验
主要功能模块
详细联系方式