- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：160
- 最高学历：大专
- 主修专业：行政管理
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：5000
- 技术职称：
- 意向地区：端州
- 意向职能：行政/后勤
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：41
- 户 籍：四川
- 毕业学校：广东广播电视大学
- 工作经验： 10年
- 目前行业：
- 期望薪资：6000
- 目前职务：
- 意向行业：酒店/旅游、家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
自我评价
本人对工作认真负责、积极主动；思维严谨，并具有较高的组织能力和沟通能力；日常工作中能够很好的发挥团队精神，善于调动周围同事的积极性，具有不屈不挠克服困难的精神。多年的实践使我积累了一些经验。
采购定位的基本准则就是质量，成本，交付与服务并重的原则： 质量因素是最重要的，首先要确认供应商是否建立有一套稳定有效的质量保证体系，然后确认供应商是否具有生产所需特定产品的设备和工艺能力。其次是成本与价格，要运用价值工程的方法对所涉及的产品进行成本分析，并通过双赢的价格谈判实现成本节约。在交付方面，要确定供应商是否拥有足够的生产能力，人力资源是否充足，有没有扩大产能的潜力。最后一点，也是非常重要的是供应商的售前、售后服务的纪录等。
认识到行政的定位应该是“参与政务、管理事务、搞好服务”。主要负责协调公司内部的事务，联络外部部门，为员工提供舒适的工作环境，创造和谐的工作氛围，为公司的稳步、持续、高速发展提供保障。
学习经历
2003/9--2006/7 广东广播电视大学 行政管理 大专
工作经验
2006/8--2009/9 ******（500-1000） 贸易/进出口 私/民营企业 [37个月]
所属部门 采购部
担任职务 组长
工作描述
2006年毕业后，就职于力伟电声厂工作，负责根据客户的要求，采购相应的部品生产，与供应商协商公司总体的采购条件，争取有竞争性和合理的产品报价。依据工程与品质部的质量要求，对供应商的生产流程和计划进行可行性监督和指导并向供应商下达订单，跟进和管理。在跟进生产过程中，使供应商进一步理解公司的对产品和相关文档工作的要求等。
离职原因 回家
2009/10--2016/4 裕新电子（500-1000） 贸易/进出口 私/民营企业 [78个月]
所属部门 行政部
担任职务 人事行政
工作描述
负责公司的行政人事管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查；建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信息和宣传报告工作，沟通内外关系，保证上情下达；负责公司来往文电的处理；负责对会议决定的事情进行催办、查办、和落实；促进公司与社会各界广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象；负责公司岗位工作职责、编织人数的规则、研讨、修订。具体工作如下：
1、负责公司的车辆派遣，对车辆维护、维修、年审；负责司机工作安排及思想教育；
2、负责公司的保卫工作，落实公司的保卫制度，确保公司的人员、财产安全；
3、负责公司的消防工作，督促厂部严格落实消防安全制度；
4、负责公司的人事工作，熟练掌握人力资源六大模块，根据各部门、各岗位工作要求，决定人员增加和减少，报经理批准后，面向社会招聘优秀人才加入公司；
5、负责公司的员工考勤、每月初对员工上班情况进行核算，公司员工社保购买，落实增减人员；核实完交财务部执行；
6、负责公司5S方面、残疾人年审、环保方面、ISO年审工作、安全生产标准化等；
7、负责管理公司的后勤工作，监督公司的采购工作，负责公司的废物处理、卫
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