本人善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；＆＃8226； 擅长行政人事工作及进度执行管理.
2008/9--2014/12 ******（100-500） 通信/电信运营、增值服务 私/民营企业 [75个月]
所属部门 人力资源部
担任职务 行政人事经理兼运营
工作描述
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效与评估等方面的管理工作
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作.
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程.
.4、员工人事信息管理与员工档案的维护，审核审批员工的薪酬福利等事宜.
5、其他行政人事日常工作安排及分析及协助总经理处理日常事务.
6、审核公司及门店各类行政文件的审批工作.
7、审核审批门店账目
离职原因 回家发展