- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：158
- 最高学历：大专
- 主修专业：中文秘书
- 目前所在地：高要
- 目前月薪：
- 技术职称：中级
- 意向地区：端州、高要
- 意向职能：人力资源、培训、行政/后勤
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：46
- 户 籍：广东
- 毕业学校：肇庆学院
- 工作经验： 14年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：
- 目前职务：二级人力资源管理师
- 意向行业：
自我评价
感谢您在百忙之中抽空来看我的求职信。
本人做事认真，勤勉努力，沟通能力强、积极上进。曾任系团委，工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，有耐性，服从工作安排，富有团队合作精神、具有敬业精神、工作积极主动、能够坚持不懈，乐于交朋友，尤其能与同事友好共处，通力合作！ 拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此公司行政管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。
本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，性格大方，責任心強.對工作認真负责。敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。热爱看书，熟悉掌握电脑操作、word、excel及ppt操作。
可胜任行政、人力资源、主管工作。今后的工作中我亦会不断努力提高自身素质。希望能加入贵公司工作学习。 期盼与您的面谈！
培训经验
2012/12--2013/12 顺德博思培训学院 获得 [12个月]
培训内容
二级人力资源管理师
学习经历
2012/12--2013/5 顺德博思职业培训学院 二级人力资源管理师
工作经验
2009/8--2010/8 ******（1000以上） 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 事业单位 [12个月]
所属部门 人事部
担任职务 人事专员
工作描述
＊2001-7----2007-9 顺德市政设计院 办公室行政助理
（负责合同的编写、整理、归档，行政工作如公司的企业文化宣传、各种相关会议的展开，记录等，招聘、考勤、晋升等流程社保增减人员，工伤理赔） 离职原因：公司搬迁。
＊2007-10 -----2009-7 东风悦达起来汽车销售有限公司 行政主任
(主要负责办公室日常事宜，人员招聘\入职培训、社保增减人员，工伤理赔、保险理赔，等事宜） 离职原因：要照顾小孩
＊2009-8 -----2010.8 美的压力锅 行政人事专员、主管
(主要负责员工的日常事宜，宣扬公司文化、不定时召开派遣员工会议，社保增减人员，工伤理赔、保单续保、理赔，人员招聘、职前上岗安全培训、办理入职、离职，社保、工伤保险的增减工作，工资的核算及发放等及员工娱乐活动其它突发事件，） 离职原因：工作时间长
2010.8-----至今 勒流添百利玻璃机械有限公司 行政人事主管
（主要负责公司员工招聘、职前上岗培训、公司文化的宣传、员工薪资管理及每月工资考勤统计、员工制度的制定及监督执行、饭堂、保安等后勤工作的管理、社保，商保工伤理赔。） 离职原因：无发展空间
详细联系方式