- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：157
- 最高学历：本科
- 主修专业：会计 行政管理
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：5500
- 技术职称：
- 意向地区：本市、端州、广州
- 意向职能：财务/审计/税务、人力资源
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：38
- 户 籍：高要
- 毕业学校：中南大学
- 工作经验： 6年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：4000
- 目前职务：HEAD CASHIER
- 意向行业：会计/审计、酒店/旅游、零售/批发/物资供销
自我评价
本人性格活泼开朗,做事坚持原则，善于思考，讲究方法，有较强的沟通和协调能力，以及一定的抗压能力，具有较强的独立处理事务的能力以及团队协作和创新精神，工作责任心强；熟悉OFFICE办公软件的基本操作。
培训经验
2008/9--2012/7 中央广播电视大学 会计上岗证 [46个月]
培训内容
财务会计
学习经历
2005/9--2008/7 广东省肇庆市实验中学 地理专业 高中毕业
2008/9--2011/7 中央广播电视大学 财务会计 大专
2013/9--2015/9 中南大学 行政管理 本科
工作经验
2008/10--2010/6 ******（100-500） 汽车及零配件 私/民营企业 [20个月]
所属部门 财务部
担任职务 财务助理
工作描述
一、2008年10至2009年5月任职信后总务员，主要是负责：
1.定点客户跟单及客户之间的日常工作沟通和信息传递；
2.售后客户档案的整理、负责对厂家或公司发布通知文件的传达、整理、汇总和存档；
3.负责本部门的日常考勤工作及员工业务提成的核算；
4.做好售后业务经营数据报表及统计分析的反馈工作；
5.兼负办公室日常的各项工作和事务；6.完成领导安排的其它工作。
于2009年5月至2010年6月调至财务部任财务部助理主要是负责：
1.审核各部门上交的财务单据，整理档案，管理发票；
2.每月对账、盘点统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；
3.协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作；
4.完成上级指派的其他工作（持有C1驾照）。
2010/6--2011/12 在深圳市港惠家优商贸有限公司（500-1000） 零售/批发/物资供销 私/民营企业 [18个月]
所属部门 财务部
担任职务 出纳
工作描述
主要工作内容是：
1.办理好日常的银行和现金业务；
2.负责支票、汇票、发票、收据管理及负责办理银行账户年检、税务登记证年检等工作、购银行支票，注销的备查登记工作等；
3.做银行账和现金账出入账登记，并负责保管财务章及银行流水单的核对；
4.负责支付公司各类费用的工作（按制度审核原始凭证内容的真实性、完整性）；
5.每月在规定时间内做好工资核算表呈至领导审批，并按时发放工资；
6.对门店报损商品需核对（核对商品品名、条码、数量）核销处理；
7.配合上级主管及门店会计完成门店日常工作、及其他工作事项；
8.对金库备用金、营业款及收银员备用金、当日营业款抽查盘点、参与门店各部门月安全检测及盘点工作，合理安排时间完成上级领导安排的其它工作。
2011/12--2015/1 飒拉（上海）商业有限公司深圳分公司 ZARA（1000以上） 服装/纺织/皮革 中外（欧美）合资 [37个月]
所属部门 财务部
担任职务 收银主管 HCA
工作描述
主要工作：1.核对收银相关凭证；汇总收据、发票，编制相关报表 ；
2.根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证寄送上海财务总部；
3.培训收银员认真严格做好各项财务工作，严格控制收银差异，并定期进行收银业务考核；
4.负责管理备金资金、营业款，及收银使用的零钱兑换工作；
5.负责文具、日用品、设备等的订购，以及其它行政工作（持有会计上岗证）。
2015/3--2015/12 肇庆市主流服饰有限公司（1-100） 零售/批发/物资供销 私/民营企业 [9个月]
所属部门 销售部
担任职务 店长
工作描述
1.按公司规定做好店铺及所负责区域的清洁卫生、陈列维护，商品品类陈列比，商品主推、搭配、形象各品类分区管理的检查及跟进；
2.完成店铺商品盘点，确保无误；做好货品出样及熨烫工作；
3.了解周边品牌促销活动、销售业绩、商品结构，做出零售策略建议及时反馈至区域经理；
4.培训及考核商品知识（主推产品与系列主题故事，流行趋势，设计点，卖点，工艺与面辅料知识，搭配效果的描述）；
5.商品进销存分析，退补货、调拔商品处理，根据零售策略，组织销售，对目标负责，监督销售人员准确录入销售数据；
6.协助店铺销售、解决当天突发事件及汇报重要事件、店铺日志的填写、账务处理及跟进、工作交接安排、与相关部门的对接事务处理；
7.每周做好工作总结计划，参加公司周例会，分享及学习销售策略，
8.每月做好考勤表、业绩报表传回公司；做好次月店铺本月销售分析表、月排班表，交至区域经理。
项目经验
2011-12-05--2012-08-15 培训主管
项目描述
参与培训及支援开店营业员工及主管
主要功能模块
详细联系方式