- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：169
- 最高学历：大专
- 主修专业：物业管理
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：
- 技术职称：
- 意向地区：本市
- 意向职能：人力资源
- 到岗时间：
- 性 别：男
- 年 龄：37
- 户 籍：广东
- 毕业学校：南宁职业技术学院
- 工作经验： 3年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：
- 目前职务：
- 意向行业：电子技术/半导体/集成电路、服装/纺织/皮革、物业管理/商业中心
自我评价
有3年左右人事工作经验，主要做招聘培训专员工作较多，熟悉招聘和培训模块，对工作认真负责，有较强的上进心和学习力，能承受较大的工作压力。熟练操作办公软件、photoshop、绘声绘影X4、PR等软件。
培训经验
2012/7--2012/8 广州市锐旗职业培训学校 无 [1个月]
培训内容
人力三级
2013/6--2013/5 广州方普企业管理顾问有限公司 内审证书 [1个月]
培训内容
1、ISO9001:2008标准体系。 2、内审的方式方法。
学习经历
2009/9--2012/7 南宁职业技术学院 物业管理 大专
工作经验
2011/6--2014/5 ******（1000以上） 物业管理/商业中心 上市公司 [35个月]
所属部门 人力资源部
担任职务 培训专员/招聘专员
工作描述
工作职责： 1、培训： 工作内容： a、依照公司培训制度，做好公司总部及各项目培训管理工作； b、每月培训报表分析总结后汇报至培训经理处； c、负责公司内部培训课件的收集整理和制作、更新，建立公司课件管理库； d、负责公司各类大型培训工作的前期准备、过程协助、后期总结等工作，独立开展公司企业文化等各项基础培训工作； e、定期到项目抽检培训工作开展情况，培训档案管理工作情况； g、其他协助工作：节日祝福贺卡的制作，年会视频剪辑、泛微协同商务(OA)系统维护等； 2、招聘 工作内容： a、招聘工作，主要负责公司中层管理人员、保安员等岗位的招聘工作，简历筛选，预约面试、面试接待、参与保安主管、客服主管等管理人员面试工作；开拓招聘渠道，不定期参加南方人才市场、大学城校园招聘、珠三角（广州）技能型人才供需对接洽谈会等大型现场招聘会；与猎头公司保持联系；新员工入职手续办理、其他领导安排的临时工作。 离职原因：个人发展
2014/6--2014/9 广州市迪彩化妆品有限公司（1000以上） 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 私/民营企业 [3个月]
所属部门 人事培训部
担任职务 人才拓展主管
工作描述
主要负责公司校园招聘及校企合作项目的推进工作，详细介绍如下： 1、学校信息的收集、登记，与学校做初步沟通，了解学校毕业生人数、专业设置等基本信息，以便推进下一步校招工作； 2、修改、简化校招流程，优化校招制度； 3、根据招聘指标，完成总部部分岗位的招聘工作； 4、新员工培训组织，主持工作； 期间，有到郑州经贸职业学院、郑州财税金融学院、中山沙溪理工学校、中山建斌中学开展过校园招聘或宣讲工作。 离职原因：该岗位为新设，到岗一个月后，原部门经理离职，公司又将该岗位去掉。
2014/10--2015/2 广州昕宇服饰有限公司（100-500） 服装/纺织/皮革 私/民营企业 [4个月]
所属部门 人事行政部
担任职务 人事行政专员
工作描述
人事:人员招聘，包括渠道维护和开拓，简历筛选，预约面试，组织面试，参与初试等。工厂人员考勤。 行政:办公区域卫生整洁情况检查，早会执行情况监督，前台接待、公司年会筹备、主持词编写等。 离职原因：压工资
详细联系方式