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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2015/8/20]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:未婚
  • 身 高:173
  • 最高学历:本科
  • 主修专业:工商企业管理
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:2500
  • 技术职称:人力资源管理师
  • 意向地区:本市、端州、鼎湖
  • 意向职能:行政/后勤、人力资源、其他
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:36
  • 户 籍:广东省
  • 毕业学校:海南科技职业学院
  • 工作经验: 不足一年
  • 目前行业:人事/行政/高级管理
  • 期望薪资:2500
  • 目前职务:
  • 意向行业:生活服务、办公用品及设备、会计/审计
自我评价
本人能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;
做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;
具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极动努力达成团队的目标; 善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好;
培训经验
2011/10--2012/5      海南科技职业学院      人力资源管理师      [7个月]
培训内容
      是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以前的人事干部有很大区别。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。
2011/11--2012/6      海南科技职业学院      能力等级人力资源管理师      [7个月]
培训内容
      人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以前的人事干部有很大区别。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。
2011/10--2012/9      海南驾校      驾驶证C1      [11个月]
培训内容
      起步停车桩考合并路考新增13项内容 新规定原科目二场驾驶技能考试(桩考)与原科目三场内道路驾驶考试合并形新科目二考试并实际道路驾驶考试原科目三离单列独立科目三考试 科目二考试项目由桩考项原科目三坡道定点停车、起步等9项合并10项;科目三考试
学习经历
2007/9--2010/6      广东省第二中学      高中      高中
2010/9--2013/6      海南科技职业学院      工商企业管理      大专
2012/11--2013/12      自考海南大学      工商企业管理      本科 管理学学士学位
工作经验
2012/11--2013/6      ******(1-100)      零售/批发/物资供销      私/民营企业      [7个月]
      南创鸿贸易有限公司 我司是海南最大面食品供应商,目前总公司在海口,三亚有分公司,公司人员80人,十2辆车,各个市县均有驻地业务,网络强大,管理规范等
  • 所属部门      财务科
  • 担任职务      统计员
    • 汇报对象      财务部
    • 下属人数      5
    工作描述
    负责进出数据的整理及核对等
    • 证明人姓名      黄菲
    • 证明人职务      经理
    离职原因      实习,回校。
    2013/6--2014/3      海南科技职业学院      教育/培训/院校      事业单位      [9个月]
          海南科技职业学院是经海南省人民政府批准、国家教育部备案成立的重点高校。学院立足海南、面向全国、为区域经济和社会发展服务,是一所以工科为主,管理学、经济学等多学科协调发展,培养高素质应用型高级专门人才的高等学校。
  • 所属部门      学校图书馆
  • 担任职务      资料员
    • 汇报对象      长馆
    • 下属人数      16
    工作描述
    是负责图书馆资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的
    • 证明人姓名      盛望鹏
    • 证明人职务      长馆
    离职原因      缺少发展空间
    2014/8--2014/11      广东省肇庆奥威斯酒店(1-100)      酒店/旅游      私/民营企业      [3个月]
          肇庆市奥威斯酒店有限公司位于广东省肇庆市星湖大道西侧。励精图治才换来今天的骄人业绩,然而成绩属于历史,肩负社会大众和投资人的重托,做大做强,到全球经济舞台上独领风骚,这才是公司矢志不渝的追求目标。我们的经营理念:科学技术为先导,现代管理为核心,企业品牌为标志,创造效益为目的。做思想巨人,做行动的铁人,奉行把个人的发展与公司的发展做到最完美有机的结合的共同价值观。公司秉承“质量就是生命”的理念。
  • 所属部门      前厅部
  • 担任职务      礼宾员
    • 汇报对象      副总经理
    • 下属人数      29
    工作描述
    1、站在门口,给客人拉车门,迎送宾客。
    2、行李服务。给个人下放行李,各种行李服务。
    3、物品寄存、转交。
    4、问讯,包括咨询各种信息的回答,指引路等问题。
    5、委托代办,代叫出租车及车辆安排等。
    6、接送机服务。
    7、传真、留言派送等等工作。
    • 证明人姓名      王姬
    • 证明人职务      经理
    离职原因      自己搬家了,离公司不方便
    2014/12--2015/3      广西百色市明锐酒吧财务员兼仓管员(1-100)      酒店/旅游      私/民营企业      [3个月]
          私人经营
  • 所属部门      财务科
  • 担任职务      财务员兼仓管员
    • 汇报对象      财务部
    • 下属人数      8
    工作描述
    负责每天的收入及支出,仓库的进出等
    • 证明人姓名      罗田
    • 证明人职务      经理
    离职原因      公司经营不善,要倒闭了.
    2015/4--2015/8      广西建凯物业服务有限公司(1-100)      生活服务      私/民营企业      [4个月]
          广西建凯物业服务有限公司(以下简称“公司”)由原国有企业转制而来,从事物业行业10多年,是南宁市物业管理行业协会理事单位,第三届会员大会副会长单位,具有一级物业管理资质的专业物业服务企业。公司拥有一支纪律严明、素质过硬、能力出众、道德高尚的员工队伍,一批高素质的专业人才,建凯人不断吸取先进的物业管理经验和经营模式,完善小区的物业管理工作。
  • 所属部门      客服部
  • 担任职务      楼管员
    • 汇报对象      经理
    • 下属人数      23
    工作描述
    工作就是发现楼宇公区的卫生,安全,是否有人占道摆放东西,有没有流浪人员或小偷、推销的人在巡楼打扰住户,有没有公区的设备设施坏了,通知工程部维修,跟住户沟通发现有什么投诉的向物业管理处汇报。刚交房的小区最主要就是留意施工人员比较多,有没有将施工垃圾乱扔到公区,走火楼梯,有没有偷东西,乱拉电,乱用电梯运垃圾损坏公用设备设施等情况。
    • 证明人姓名      黄景俐
    • 证明人职务      经理
    离职原因      家人在身边
    项目经验
    2011-10-23--2013-06-21      人力资源管理
    • 软件环境      人力资源管理
    • 硬件环境      人力资源管理
    • 开发工具      人力资源管理
    项目描述
          力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以前的人事干部有很大区别。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。
    主要功能模块
          力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以前的人事干部有很大区别。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。
    详细联系方式
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