忠诚度高、自信、沟通协调能力强、有责任心、性格开朗、学习能力强。有良好的职业操守,深得领导信任。沟通技巧佳,协调能力强,有良好的文字功底。在多年的管理工作中积累了丰富的协调处理能力,能为公司解决实际问题。
2010/5--2015/10 ******(100-500) 机械/设备/重工 私/民营企业 [65个月]
所属部门 总经理办公室
担任职务 总经理助理
工作描述
1993年9月-2000年3月在某电子有限公司工作,主要职务为:品管部主管 。
工作内容有:质量控制、质量管理、现场5S管理、熟悉ISO9000质量管理体系。
2000年-2010年4月在某电子有限公司工作,主要职务为:人事行政助理、人事行政主管
工作内容有:负责招聘工作,员工入职离职手续办理,员工劳动合同的签订与管理。公司制度的编写,制度流程监督,5S管理等。
2010年5月至今在某机械厂工作,主要职务为:人事行政经理、总经理助理。主要的工作内容有:
一、人事行政工作:
1、人事行政管理。
2、劳动纠纷的协调及处理。
3、规章制度的拟制、编写、推行。
4、政府项目申报
二、总经理(销售)助理:
1、配合总经理进行商务谈判,签订合同。
2、公司及销售部决策的建议及讨论,会议方针的实施与推行。
3、编制年度销售计划、目标及业务员绩效。
4、客户关系维护与管理。
5、妥善处理售后问题。
6、公司中高层会议组织及主持,会后相关问题的跟踪或处理。
7、公司网站及微信平台后台维护、信息发布。
8、总经理交办的各项任务。
离职原因 转换环境