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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2016/3/16]
 
  • 目前状态:离职交接中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:未婚
  • 身 高:155
  • 最高学历:中专
  • 主修专业:汽车商务与驾驶
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:3000
  • 技术职称:
  • 意向地区:端州
  • 意向职能:
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:35
  • 户 籍:肇庆
  • 毕业学校:肇庆汽车技工学校
  • 工作经验: 6年
  • 目前行业:销售/客服/技术支持
  • 期望薪资:3000
  • 目前职务:
  • 意向行业:
自我评价
性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。
培训经验
2014/8--2014/8      重庆市长安汽车有限公司      客户关系      [0个月]
培训内容
      用于误解所导致的顾客投诉或抱怨。 首先让顾客明白问题所在。当顾客明白是因为误解导致争议时,问题也就解决了。 采用转化法的服务人员,必须经验丰富,精通促进使用和服务技巧,适时巧妙地将顾客的误解转化。
学习经历
2008/8--2011/7      肇庆汽车技工学校      汽车商务与驾驶      中专
工作经验
2010/10--2012/6      ******(1-100)      生活服务      私/民营企业      [20个月]
  • 所属部门      客服
  • 担任职务      客服专员
    • 汇报对象      站长
    • 下属人数      30
    工作描述
    主要职责:1、每天负责车辆维修后的电话跟踪回访。2、建立客户信息回访流程与处理客户投诉。3、回访、登记客户资料,数据整理分析反馈厂家。
    离职原因      个人原因
    2013/3--2014/2      肇庆金城汽车销售贸易有限公司(100-500)      生活服务      私/民营企业      [11个月]
  • 所属部门      售后服务
  • 担任职务      售后服务顾问
  • 工作描述
    工作描述:
    第一步:预约。 此步骤最重要的是:要让预约客户享受到预约的待遇,要与直接入厂维修客户严格区分开。这是决定此客户下次是否再次预约的关键因素。公司开业先期,此步骤比较难做。主要是因为开始业务量较小,预约和直接入厂维修的客户从维修的时间来看区别不大。 安排客户预约的方法有几个: 1、让客户知道预约服务的各种好处。 2、在客户接待区和客户休息室放置告示牌,提醒客户预约。 3、在对客户回访跟踪时,宣传预约业务,让更多的客户了解预约的好处。 4、由SA经常向未经预约直接入厂的客户宣传预约的好处,增加预约维修量。
    第二步:接待。(切记4件套) 客户将车辆停好后,由引导人员将其带入维修接待区域并根据公司要求介绍给某个SA。此步骤其实就是一个SA与客户沟通的过程,也就是一个问诊的过程。此过程SA应注意几个问题: 1、问诊时间最少7分钟,这样的好处是:a可以更多地准确地了解客户的需求。b可以为公司挖掘潜在的利润。c可以更多的了解客户性格,有利于后续的工作。D可以和客户垫定一定的感情基础,有利于后续的工作。
    2、技术方面的问题如果SA自己解决不了,必须向车间的技术支持求助,不可擅自作主。 3、查验车辆要认真仔细,但
    2014/5--2016/3      肇庆市长安汽车销售有限公司      生活服务      私/民营企业      [22个月]
  • 所属部门      DCC
  • 担任职务      DCC
  • 工作描述
    本人主要工作范围:1、每天登记展厅来店客流及系统录入。2、二手车系统平台线索处理。3、负责每天发布两个(汽车之家,易车网)平台新闻发布,对有效线索进行分析,登记报表。 4、每天处理厂家下发的线索跟进情况。
    详细联系方式
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