- 目前状态：离职交接中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：160
- 最高学历：本科
- 主修专业：化学工程与工艺
- 目前所在地：高要
- 目前月薪：5000
- 技术职称：
- 意向地区：端州、高要、本市
- 意向职能：贸易、人力资源、采购
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：35
- 户 籍：广东高要
- 毕业学校：中山大学
- 工作经验： 3年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：4000
- 目前职务：人力资源主任
- 意向行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)、贸易/进出口、奢侈品/收藏品
自我评价
关键字：诚实 乐观自信
1.人际关系良好；具备人力资源专业知识；
2.具备良好的计划能力、执行力，条理性和HR数据处理和分析能力强；
3.专业知识扎实，自我驱动型人；
4.诚实守信，忠诚度高，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件的能力，较强的文字功底，熟练使用办公软件。
培训经验
2010/5--2010/6 中山大学 结业证书 [1个月]
培训内容
学生干部培训：1.团队精神的重要性；2.自我修养的提高。
学习经历
2009/9--2013/7 中山大学 化学工程与工艺 学士学位
工作经验
2013/7--2014/12 ******（1000以上） 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 港澳台 [17个月]
所属部门 人力资源部
担任职务 助理人力资源主任-薪酬福利
工作描述
1.负责管辖区域员工薪资的计算、考勤的管理；及完成员工社保公积金购买、生育津贴申领、工伤认定、社保公积金调基、劳动年审、社保年审工作；
2.负责新员工入职劳动合同签订、转职、晋升、离职等事务处理；
3.负责人力资源系统的维护管理（员工信息的录入、变更、终止）；
4.负责员工关系管理，组建企业文化建设，召开座谈会、处理ER事件及员工处罚事件等；
5.负责制作部门内部薪酬福利、招聘等报表；
6.协助部门经理进行年度薪资的回顾/调薪工作；
7.协助完成公司的各种管理制度的制定工作；
8.协助完成员工年度绩效指标和绩效评估工作；
9.完成直接上级和相关领导交付的其它工作。
2015-1--今 广州屈臣氏个人用品商店有限公司（1000以上） 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 港澳台
所属部门 人力资源部
担任职务 人力资源主任-招聘
工作描述
1.完成所管辖区域人员招聘工作（职位发布、简历选择、面试安排、入职办理等）；
2.组织制定年度/季度/月度招聘计划，选择合适的招聘渠道，负责简历的筛选、初试，协调安排相关部门复试，并进行人员培训等
3.整理并归档所有入职人员档案；
4.处理人员违规违纪事件；
5.协助处理人员关系；
6.开展每季度员工座谈大会；
7.跟进月度、季度、年度晋升面试。
详细联系方式