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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2016/6/23]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:170
  • 最高学历:中专
  • 主修专业:旅游管理
  • 目前所在地:高要
  • 目前月薪:
  • 技术职称:
  • 意向地区:高要、本市、端州
  • 意向职能:酒店/旅游、销售人员、房地产
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:36
  • 户 籍:德庆
  • 毕业学校:肇庆技师学院
  • 工作经验: 5年
  • 目前行业:
  • 期望薪资:
  • 目前职务:
  • 意向行业:酒店/旅游、房地产开发、汽车及零配件
自我评价
毕业到现在一直从事以酒店的行业,涉足酒店前厅管理、销售等。对待工作认真负责,善于沟通、协调。通过这几年的工作,我成长了很多。
培训经验
2007/9--2010/7      肇庆技师学院      中技      [34个月]
培训内容
      旅游、酒店
学习经历
2007/9--2010/7      肇庆市技师学院      旅游管理      中技
工作经验
2010/6--2013/5      ******(100-500)      酒店/旅游      私/民营企业      [35个月]
  • 所属部门      前厅部
  • 担任职务      前厅领班
  • 工作描述
    1、 制定前厅部的工作计划,推动本部门的各项工作。
    2、 调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。
    3、 教育职工遵守国家的各项政策、法令。向职工阐明酒店和部门的有关政策,努力保持和发展与职工的良好关系。
    4、 努力创造工作中的和谐气氛,积极倡导部门之间及部门内部通力合作的工作作风。
    5、 厅部的考核是否有利于加强管理,有利于调动员工的积极性。
    6、 加强与餐饮、房务、财务等部门的横向联系,促进对客服务工作。
    7、 向人力资源部提出本部门员工的职务变动建议。
    8、 负责归口管理要素的检查工作,每季度不少于一次。负责本部门贯标文件中《就正预防措施报告》的编写,以及纠正措施的落实、检查工作。
    9、 严格按酒店规定队员工进行检查考核,保证服务质量及各项工作正常运行。
    10、 传达部门各项工作指标,分析处理各岗位反映的问题,改进工作。
    11、 根据客情变化,协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。
    12、 处理宾客投诉,广泛征求宾客意见,保持良好的客户关系。
    13、 了解掌握员工思想动态,及时向经理汇报,做好员工思想工作,调动员工积极性。
    14、 与酒店外有关业务单位保持良好关系。
    15、 主持召开
    2013/6--2015/10      佛山东方誉采酒店(1-100)      酒店/旅游      私/民营企业      [28个月]
  • 所属部门      销售部
  • 担任职务      销售代表
  • 工作描述
    销售
    2015/9--2016/6      佛山华美达酒店(100-500)      酒店/旅游      私/民营企业      [9个月]
  • 所属部门      公关销售部
  • 担任职务      销售代表
  • 工作描述
    一、目标客户档案的建立与管理

    二、目标客户关系维护

    三、短信平台的使用及管理

    四、会议接洽

    五、旅行社、网络订房中心联系

    六、特约商户合作

    七、经营数据分析

    八、销售调查
    详细联系方式
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