- 目前状态：离职交接中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：170
- 最高学历：本科
- 主修专业：艺术设计
- 目前所在地：广东
- 目前月薪：2500
- 技术职称：
- 意向地区：端州、高要
- 意向职能：人力资源、高级管理、行政/后勤
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：34
- 户 籍：肇庆
- 毕业学校：广东白云学院
- 工作经验： 2年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：3000
- 目前职务：人事培训管理
- 意向行业：保险、专业服务(咨询、人力资源、财会)、政府/公共事业
自我评价
具有两年大型汽车企业人事培训管理工作经验，遇到问题能及时应对
工作认真负责性格外向，善于与人沟通，学习主动积极，有较强的语言组织能力
积极参与和组织公司举办的各项文体、工会活动
培训经验
2015/12--2015/12 东风日产乘用车公司 内部讲师认证 [0个月]
培训内容
TTT培训：1、培训项目开展；2、培训组织及授课技巧等
学习经历
2008/9--2011/7 肇庆市第一中学 高中
2011/9--2015/6 广东白云学院 艺术设计 本科/工学学时
工作经验
2014/9--2015/6 ******（500-1000） 交通/运输/物流 中外（日韩）合资 [9个月]
所属部门 人事总务部
担任职务 行政助理（实习）
工作描述
1、负责日常的公文处理，日常通知的撰写和发布
2、负责员工入离职手续办理，人事档案存档管理
3、负责简历筛选和推送，组织并协调各部门的面试业务
4、负责公司考勤系统和会议室管理
5、处理出国业务的资料报审，以及机票预订业务
2015/6--2016/11 东风日产乘用车公司（500-1000） 交通/运输/物流 中外（日韩）合资 [17个月]
所属部门 人事总务部
担任职务 人事培训管理
工作描述
1、负责社会招聘和校园招聘的前期筹备及开展工作
2、协助主管制定相应的用人计划，协助制定绩效晋升考核方案，季度统计员工绩效信息
3、简历的筛选和推送，组织各部门面试业务
4、任公司初级讲师，完成新员工培训和应届生梯度培训课程授予
5、维护公司人事与培训系统，每月进行学分统计工作，反馈和完善培训课程的后续
6、负责日常行政管理工作
项目经验
2015-09-21--2015-10-16 秋季校园招聘
项目描述
到各大高校进行校园宣讲会以及现场面试招聘事务
主要功能模块
2016-07-11--2016-10-21 2016应届生入职培训
项目描述
开展2016年应届生的入职及培训业务，包括培训计划实施，实习内容确认实施等
主要功能模块
详细联系方式