- 目前状态：离职交接中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：172
- 最高学历：本科
- 主修专业：法学
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：5000
- 技术职称：
- 意向地区：端州、鼎湖、高要
- 意向职能：人力资源、高级管理、律师/法务/合规
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：41
- 户 籍：广东肇庆
- 毕业学校：中北大学
- 工作经验： 7年
- 目前行业：
- 期望薪资：8000
- 目前职务：督办决策专员
- 意向行业：
自我评价
拥有以下几点竞争力：
1.拥有多年世界500强企业工作经验。
2.拥有2年的业务运营管理经验。
3.拥有良好的沟通能力和组织能力。
4.拥有较好的形象气质。
5.擅长公司内部中高层企业人员的培训及课程开发工作
6.熟练掌握PPT、excel等office办公软件
培训经验
2016/9--2016/11 无 无 [2个月]
培训内容
无
学习经历
2004/9--2008/7 中北大学 法学 学士
工作经验
2009/5--2012/6 ******（1000以上） 通信/电信运营、增值服务 国有企业 [37个月]
所属部门 市场部
担任职务 业务运营支撑
工作描述
中国移动是中国规模最大的移动通信运营商。
1.负责公司服务质量管理工作
2.负责公司对外投诉处理工作
3.负责公司市场线条合同管理工作
4.负责市场部及服营厅资产的管理与盘点工作
5.负责公司人员的培训与考试工作
6.担任公司内部培训讲师
工作业绩： 2009年5月进入中国移动广东有限公司肇庆分公司，担任营销经理一职；2010年8月被中国移动广东公司评选为“百名蔚蓝天使”，作为肇庆移动唯一代表，于2010年11月-12月赴广州援亚；2011年2月担任公司市场部业务运营管理一职，负责公司服务质量管理、人员培训及考试管理、合同制定、投诉处理等工作；多次担任公司历届蔚蓝天使领队及评委；作为公司内部培训讲师，定期开发课程并送课下乡。
离职原因 家庭原因
2013/8--2013/11 广东风华高新科技股份有限公司（1000以上） 电子技术/半导体/集成电路 国有企业 [3个月]
该公司为我国最大的电子元器件制造、生产出口基地,全球八大片式元器件制造商之一、中国电子百强企业。
所属部门 人力资源开发中心
担任职务 培训专员
工作描述
在公司任职期间，担任人力资源开发中心培训开发部 培训专员一职，负责公司年度培训计划的推进、公司内训师体系的构建及推进、公司内控体系的建立培训、管理层“读书会”的开展推进等。其中，内训师体系建设项目独立策划并实施，从“选用育留”四方面制定内训师管理制度。
离职原因 个人原因
2013/11--2014/11 本田汽车零部件制造有限公司（1000以上） 汽车及零配件 日资 [12个月]
该公司为本田系统在华唯一全日资公司。
所属部门 事业管理部
担任职务 培训担当
工作描述
在职期间担任总务科研修担当一职。
具体负责工作：
1、负责公司培训体系的搭建工作。独立策划并搭建公司培训体系，并在公司范围内自上而下推行；
2、公司管理层“本田塾”项目的策划及实施。对公司21名管理层开展公司管理层集训，全程策划及项目启动，主持，跟进，后期培训效果分析工作等。
3、负责公司人员培训。通过培训需求调查，整合公司及员工的培训需求，制订科学的培训计划并实施，保证年度培训参与人员1500-2000人次。其中业务类培训占60％，管理类培训占20％，企业文化类培训占20％。
4、独立开发课程。独立开发的管理类、企业文化类培训课程课后评估达到90分以上，业务类培训形成手册，形成公司的无形资产。
5、负责不合格人员的辞退。熟悉当地劳动法规、政策，并具备一定的谈判技巧，在员工辞退工作中有理有据，无一例劳动纠纷。
离职原因 交通问题
2014/12--2016/11 广东风华高新科技股份有限公司（1000以上） 电子技术/半导体/集成电路 国有企业 [23个月]
该公司为我国最大的电子元器件制造、生产出口基地,全球八大片式元器件制造商之一、中国电子百强企业。
所属部门 办公室
担任职务 决策督办专员
工作描述
1、督办作为公司总经办的一项重要工作职能，通过督办发布立项通知、过程催办及定期向公司经营层汇报督办项目进展情况，对董事长、总裁办公会议决议的重要事项及公司的重点专项工作进行跟进、沟通与协调，从而达到提升公司各部门执行力的作用。
2、公司的制度汇编、审计及管理。
3、公司每周信息通报的汇编。
项目经验
2016-11-09--2016-11-09 无
项目描述
无
主要功能模块
详细联系方式