- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：167
- 最高学历：本科
- 主修专业：电子商务
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：5000
- 技术职称：
- 意向地区：端州
- 意向职能：人力资源
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：35
- 户 籍：广东肇庆
- 毕业学校：广东科学技术职业学院
- 工作经验： 3年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：4000
- 目前职务：
- 意向行业：
自我评价
做事细心、稳重，有责任心，是我的标签，我始终相信：用努力换天分、用坚持换经验，希望贵公司能给我一个展现自我的平台，让我全力以赴，做到最好。我坚信：越努力，越幸福！你给我一个机会，我还你一个惊喜！
工作经验
2014/6--2015/7 ******（1-100） 影视/媒体/艺术/文化传播 私/民营企业 [13个月]
所属部门 销售部
担任职务 商务助理
工作描述
1、 建立有效的网络推广渠道，开发和维护新老客户。如：Q群、微信，论坛等；
2、 协助销售部的日常资料的录入，审核，整理，归档；
3、 月初统计整理业务绩效，交由主管审批；
4、 协助线下活动的开展，进行场地的布置与业务宣传；
5、 协助公司内勤工作的正常运转；
6、协助设计部，如采购活动场地的物料，宣传KT板，名片等；
7、公司仓库资产的登记清点和维护；
8、协助市场部的人员招聘。
2015/8--2016/10 广州首库互联网金融信息有限公司（1-100） 金融/投资/证券 私/民营企业 [14个月]
所属部门 人力资源部
担任职务 人事专员
工作描述
1、协助部门经理制定人事行政各项规章制度，制度管理及监督执行；
2、根据公司发展战略目标，执行招聘计划，拓展有效招聘渠道，建立人才储备库，为公司的发展提供强有力的人力保障；定期对招聘效果进行优化完善；
3、协助新员工的入职、员工调动、晋升、离职手续办理；
4、根据新员工入职数量，定期给新员工培训以及协调各部门的培训；
5、编写各项通知，请示并发布通知；
6、定期进行员工访谈，与员工进行积极交流，协助举办员工生日会，公司活动等，促进员工关系的和谐发展，提高员工对企业的归属感；
7、组织员工进行岗位绩效考核，与部门主管进行积极的沟通；
8、协助制作薪酬福利制度，参与薪酬与福利调查制作；
2016/12--2017/5 珠海市蓝海之略医疗股份有限公司（1000以上） 医疗/护理/卫生 上市公司 [5个月]
所属部门 人力资源部
担任职务 招聘主管
工作描述
1、招聘工作分析总结（以周、月进行阶段性总结）；
2、负责整个招聘过程包括从不同渠道寻找最合适的人选，咨询不同职能部门的负责人以确定新劳动力的岗位要求，分析其侧重点，找出关键点；
3、收集、分析行业人才状况，了解市场供需匹配度；
4、招聘主要通过广告，求职网站，内部数据库，社交网站和员工推荐筛选简历等途径；然后进行面试流程的安排、薪资谈判、背景调查、跟进录用决策及结果跟踪；
5、在前程无忧、智联招聘、58、boss直聘等网站，进行岗位实时发布及更新；
6、对已入职人员保持联系沟通，了解其入职后的工作情况，并拓展与入职人员相联系的求职需求；
7、根据招聘任务的不同，分发招聘任务，对组员进行指导；
8、协助公司总部及其它部门行政人事的相关工作交涉。
详细联系方式