- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：163
- 最高学历：大专
- 主修专业：计算机应用
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：4500
- 技术职称：
- 意向地区：端州、高要
- 意向职能：行政/后勤、人力资源、物业管理
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：49
- 户 籍：肇庆
- 毕业学校：中国计算机学院
- 工作经验： 10年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：4000
- 目前职务：行政主管、行政经理
- 意向行业：房地产开发、教育/培训/院校、政府/公共事业
自我评价
本人熟悉行政人事管理的各项工作，并有十多年的工作经验，能灵活运用办公电脑软件，对工作认真负责、细致谨慎，能配合领导和同事完成各种工作要求。
培训经验
1999/3--2001/2 中国建设部 物业经理资格证 [23个月]
培训内容
物业管理专业知识
学习经历
1999/3--2001/2 中国计算机学院 大专
工作经验
1997/9--2001/5 ******（100-500） 房地产开发 中外（其它）合资 [44个月]
所属部门 行政部
担任职务 行政人事经理兼物业公司经理
工作描述
1、制订年度工作计划并组织实施，合理调配人员，协调各部门、各岗位的分工与合作，负责检查、监督各项制度的执行情况；
2、制定本部门的各项规章制度，对本部门员工工作业绩予以评审；
3、负责公司物业管理部的日常工作，并对部门员工进行业务指导；
4、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作；
5、负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。
6、主持并监督本部门与质量体系有关的程序操作，发现不合格时，及时采取纠正措施及适当的预防措施；
7、认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。
离职原因 转换工作
2001/12--2005/6 肇庆市高尔夫渡假村（500-1000） 房地产开发 中外（欧美）合资 [42个月]
所属部门 行政部
担任职务 人力资源经理
工作描述
1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、负责公司车队、食堂、宿舍的管理工作。
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、负责公司人员招聘、培训工作
6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
13、 协助总经理做好公司各部门之间的协调工作
离职原因 生育
2005/10--2014/4 肇庆市东环置业有限公司（100-500） 房地产开发 中外（其它）合资 [102个月]
所属部门 总经办
担任职务 办公室主任
工作描述
1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、负责公司车队、食堂、宿舍的管理工作。
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、负责公司人员招聘、培训工作
6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
13、 协助总经理做好公司各部门之间的协调工作
离职原因 公司撤资
2014/9--2017/5 肇庆市金城房地产开发限公司（100-500） 房地产开发 中外（其它）合资 [32个月]
所属部门 行政部
担任职务 行政主管
工作描述
1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、负责公司车队、食堂、宿舍的管理工作。
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、负责公司人员招聘、培训工作
6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
13、 协助总经理做好公司各部门之间的协调工作
详细联系方式