- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：163
- 最高学历：大专
- 主修专业：计算机专业应用
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：
- 技术职称：
- 意向地区：本市、高要、端州
- 意向职能：行政/后勤、物业管理、培训
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：49
- 户 籍：肇庆市
- 毕业学校：中国计算机学院
- 工作经验： 10年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：3000
- 目前职务：行政主管
- 意向行业：房地产开发、物业管理/商业中心、教育/培训/院校
自我评价
本人有多年的文职工作经验，熟悉办公室操作软件，工作认真细致，能配全团体整体工作。本人还热爱写作，在工作单位多次担任宣传和文娱领导岗位
培训经验
2002/2--2002/2 中国建设部 物业经理资格证 [0个月]
培训内容
物业管理专业知识
2008/8--2008/10 肇庆市劳动局 秘书专业 [2个月]
培训内容
秘书相关培训
学习经历
1999/9--2002/2 中国计算机学院 大专
工作经验
1999/2--2001/2 ****** 房地产开发 事业单位 [24个月]
所属部门 行政人事部
担任职务 物业主任
工作描述
1、在物业公司经理领导下，负责管理物业管理部的全面工作，考核、督促和检查各工作岗位完成情况。 2、完善物业住户档案登记、存档、保管手续。 3、主持本部门会议，贯彻落实上级下达的各项工作任务，制定年度与月度工作计划，提高办事效率。 4、抓好水电供应、绿化管理、环境卫生、设施修缮、小区租赁经营服务等工作。 5、执行和维护上级制订的各项规章制度，完成物业公司领导交办的其它工作。
离职原因 转换工作
2001/5--2006/6 肇庆网际律师事务所（1-100） 法律 事业单位 [61个月]
所属部门 办公室
担任职务 办公室主管
工作描述
1、主要职责 （1） 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； （2） 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； （3） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； （4） 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； （5） 配合公司进行企业文化的建立； （6） 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； （7） 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； （8） 负责公司对外联系、宣传工作； （9） 负责本部门员工的评估与考核； （10） 完成领导交办的任务。
离职原因 转换工作
2005/5--2008/4 肇庆欢乐中英文幼儿园（1-100） 教育/培训/院校 私/民营企业 [35个月]
所属部门 办公室
担任职务 园长助理
工作描述
1、负责园所行政及后勤工作计划的制定与落实，定期进行分析、总结与完善，要求工作痕迹与计划对应，并按要求存档。 2、协助园长制定园所的发展规划、幼儿园的整体质量目标、学期计划及符合本园实际的各项相关制度。 3、严格按照金色摇篮后勤相关制度负责全园后勤工作，抓好后勤各项工作的落实、督促和检查。 4、负责园内用车协调管理。 5、负责本园员工宿舍租赁及住宿人员管理，包括安全、卫生。 6、负责园内日常维修、采购统计、申报、详细记录。 7、负责园内幼儿各类安全保卫工作，定期检查玩具、电器等各类配套设备、设施的安全情况及园貌绿化、美化、种植工作，对出现的问题及时安排门卫检修，园内无法维修的及时上报机构总部后勤部门安排检修。 8、负责园内的水电等资源的节约工作，避免浪费。
2008/8--2018/2 肇庆东环置业发展有限公司（100-500） 房地产开发 中外（其它）合资 [114个月]
所属部门 人力资源部
担任职务 办公室主管及物业主管
工作描述
1、按有关规定办理规划部门报批和国土部门土地报批手续。 2、协调处理好省市政府各相关单位、部门的关系，配合公司领导进行各种对外商业会议及谈判工作。 3、严格审核报建费用交纳情况。 4、负责报建资料的收集、整理，在报批工作完成后15天内移交档案管理员。 5、协助行政部制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行，组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系。指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 7、协助行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
详细联系方式