2014/6--2017/3 ****** [33个月]
所属部门
担任职务 人事部科长
工作描述
从人事部薪资助理晋升人事部导购科长
导购科长职责
管理超市内所有进退场的导购，厂家业务的沟通，导购的一切工作安排
薪资助理职责
日常工作
1.员工的入、离职手续
2.休假管理制度
3.职薪移动
4.加班申请
5.员工档案、人事系统的建立与维护
6.台帐维护
7.员工考勤管理（工时合法、考勤抽查）
劳动合同
1.劳动合同类型
2.劳动合同试用期期限
3.劳动合同附件
4.女职工劳动保护特别规定
5.劳动合同注意事项
雇主责任险
常见员工应注意事项
薪资的制作与发放等
员工入职培训、恳谈
2017/3--2018/8 中国人民人寿保险股份有限公司肇庆市分公司 [17个月]
所属部门
担任职务 收展-团险业务部
工作描述
负责工作：
根据人力需求，拟定相关激励政策和实施方案，对人力发展情况进行分析预测，并针对人力发展计划的调整、工作侧重点、应对措施向个人业务经理提出建议；
《基本法》及人员相关政策的宣导、落实和追踪；
新人入司、考核、异动、人力状况分析、职级调整等