- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：157
- 最高学历：大专
- 主修专业：行政管理
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：7500
- 技术职称：
- 意向地区：端州、高要
- 意向职能：人力资源
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：39
- 户 籍：肇庆高要
- 毕业学校：广东科学技术职业学院
- 工作经验： 9年
- 目前行业：人事/行政/高级管理
- 期望薪资：6000
- 目前职务：人事主管
- 意向行业：电子技术/半导体/集成电路、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
自我评价
1、本人性格开朗，适应力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的沟通协调能力；
2、精通粤语、国语；
3、计算机操作熟练，能熟练运用办公软件。
培训经验
2018/5--2018/12 顺德金梧桐培训机构 无 [7个月]
培训内容
人力资源
学习经历
2006/9--2009/7 广东科学技术职业学院 行政管理 大专
工作经验
2010/5--2012/5 ******（100-500） 机械/设备/重工 港澳台 [24个月]
所属部门 行政部
担任职务 行政助理
工作描述
1、协助人事主管开展招聘工作；
2、负责员工入离职、人事调动等手续的办理、劳动合同的签订与续签；
3、负责员工考勤系统资料的录入及维护，数据的统计、分析及各部门考勤资料的汇总；
4、负责新员工入职培训工作；
5、负责办公用品的申购及发放；
6、负责员工社保及员工工伤、商业保险的落实跟进；
7、负责外来客户的来访接待；
8、上级领导交办的其他事项。
离职原因 个人原因
2013/3--2019/7 佛山市顺德弘金电器科技有限公司（100-500） 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 私/民营企业 [76个月]
所属部门 人事行政部
担任职务 人事专员
工作描述
1、负责公司各类规章制度的草拟；
2、负责招聘计划及招聘渠道的开发与维护（普工招聘、职能部门招聘及校园招聘）；
3、负责办理入离职手续、劳动合同的签订与续签，以及人事任免、调配、解聘、申报手续；
4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系外部培训以及培训效果的跟踪反馈；
5、负责公司员工考勤、福利、社保、工伤、意外保险等申报跟踪；
6、负责编制汇总安全生产制度及客户审厂资料；
7、负责员工关系的维护，定期组织开展员工活动，能独立处理员工劳资纠纷；
8、负责公司团年晚宴及旅游团建的组织落实；
9、负责办公用品、印刷品等办公用品的采购和日常管理；
10、负责公司饭堂、宿舍、环境卫生等后勤工作；
11、负责特种设备的年检、备案工作；
离职原因 个人原因
2016/7--2019/7 广东盛美化妆品有限公司（100-500） 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 私/民营企业 [36个月]
广东盛美化妆品有限公司是植物医生旗下的全资工厂，主要负责生产、研发、销售植物医生系列产品。
所属部门 人力资源部
担任职务 人事主管
工作描述
1、负责公司人力资源管理工作，为公司经营发展提供相关的人力资源支持和建议；
2、完善公司人力资源管理制度，逐步完成了考勤、招聘、培训、薪酬福利、劳动合同等制度的制定；
3、编制汇总各部门职责及岗位说明书；
4、根据公司战略需求制定月度招聘计划，开发维护招聘渠道，挖掘及面试各类人才，完成公司招聘目标；
5、根据公司各部门人才储备，开展管培生的招聘及实习试用跟踪，并制定管培生培养计划；
6、制定月度绩效考核制度和考核标准，确定考核流程与内容，为全面推行绩效考核工作做好基础；
7、根据公司各部门培训需求，制定年度培训计划，并推进培训计划的实施，组织落实月度新员工入职培训，并跟踪培训后的效果反馈；
8、每月考勤统计、薪资和个税核算及员工福利等审核工作；
9、统筹公司年会等团队建设，组织宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工生活，提高员工的素质；
10、员工劳资纠纷的处理，社会保险、工伤、员工生育津贴等跟进落实。
离职原因 回家发展
详细联系方式