2014/4--2016/12      ******（1000以上）      通信/电信/网络设备      国有企业      [32个月]

所属部门      人事部

担任职务      区域人事助理

工作描述
在该公司主要负责保证区域销售指标的完成；负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示；
安排店员的班次及呈报考勤奖金报表，确保公平公正、按时准确；负责店员的店务、货品知识培训，提升店员的专业技能，合理分配工作；
协调店员员工关系，和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态，引导并确保店员保持良好的工作状态；
负责收银账目管理。

离职原因      自离

2017/8--2020/3      肇庆市世华房地产有限公司（1000以上）      房产中介      私/民营企业      [31个月]

所属部门      行政部

担任职务      行政主管

工作描述
在该公司主要负责：
公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。

做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。

处理各个门店日常工作，协调部门跟踪，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。

做好人事管理工作，保管好员工的档案，根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出，并协助办理好各项有关手续。

做好公司的考勤统计工作，及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。

负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训，积极开发人力资源，努力造就一支高素质的员工队伍。

负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。

负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动(节日礼品、新店开张等)；

负责公司各分行、办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴

• 证明人姓名      陈瀛燕
• 证明人职务      行政经理

离职原因      因公司发展问题，劝退所有人员。