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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2022/9/16]
 
  • 目前状态:离职交接中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:163
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:国际经济与贸易
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:
  • 技术职称:
  • 意向地区:端州、本市、高要
  • 意向职能:质量管理/安全防护
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:37
  • 户 籍:广东肇庆
  • 毕业学校:广州大学
  • 工作经验: 12年
  • 目前行业:人事/行政/高级管理
  • 期望薪资:
  • 目前职务:
  • 意向行业:汽车及零配件
自我评价
6年行政及2年体系工作经验,擅长行政及体系内审、文件编制统筹等工作流程,对接内外部客户及资源;普通话粤语流利。
☆公文管理:熟悉文件的书写呈报以及发布流程,能起草、修订各类制度、报告等;能够及时传达领导的指示和各项指示安排。练掌握常用的 Office 软件、OA及ERP系统操作,持有计算机四级证书,内审员证书。
☆监督管理:能够协助总经理全面、高效开展工作侧重行政、体系、企管等方面。有较强的理解力和洞察力,能正确领会、传达、执行领导的决定;有效的监督各项计划的执行情况,及时汇报。
☆综合素养:始终保持学习习惯,形象职业,外向稳重并存,注重细节,沟通能力。
工作经验
2011/9--2017/2      ******(100-500)      快速消费品(食品、饮料、化妆品)      私/民营企业      [65个月]
  • 所属部门      总经办
  • 担任职务      行政助理
  • 工作描述
    ●行政费用控制成本预算;
    ●证照资质办理及协助体系审核工作;
    ●与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司;
    ●办公室文具领用管理,办公设施的维护管理等。
    ●联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、培训会、年会、晚会统筹与落实。
    ●行政费用支出明细统计,控制支出成本及费用分析与每年房租、水电、管理费、快递费、文具费、设备设施维护费、会务费、活动费等各项费用数据分析;
    任职成果:
    1、商务接待、会议安排共计举办百余场;
    2、旅游,拓展,培训活动几十场。
    3、行政费用节省80 %,主要是办公用品与设备、会议经费。
    2017/3--2019/10      广州欧麦广告有限公司(1-100)      建筑/建材/工程      私/民营企业      [31个月]
  • 所属部门      总经办
  • 担任职务      行政主管
  • 工作描述
    ●公众号管理更新
    ●标书编制与管理;
    ●会议安排及纪要;
    ●日常行政事务管理;
    ●完善各项规章制度;
    ●行政费用预算汇总;
    ●福利活动开展与落实;
    ●工程资质申报与各项证照办理;
    ●办公室设备釆购保养维护工作;
    ●协助各部门采购以及采购费用的控制;
    ●协助项目资料搜集与跟进客户售后服务;
    ●员工关系,社保,福利的跟进工作;
    ●人事制度编制、拟定,薪酬制度、员工手册、考勤制度、车辆使用流程、合同档案管理等,实施规范化管理;
    2021/4--2022/7      家私制造(1-100)      家具/家电/工艺品/玩具/珠宝      私/民营企业      [15个月]
  • 所属部门      总经办
  • 担任职务      行政助理
  • 工作描述
    ●安全生产体系建立及日常维护(安全生产、环境管理体系、职业卫生及消防演练及三级培训);
    ●与相关政府业务部门(应急管理局、市场监督局、消防、生态环境监督局、健康卫生股)及第三方机构工作对接,建立良好的工作关系;
    ●负责ISO14001坏境管理体系、ISO45001职业健康安全管理系、SO9001质量管理体系手册、作业指导书、程序文件等资料编制、下发与管理协调工作;
    ●文控管理:更新产品工艺流程及标准化管理文件,实现从文档发布、使用、版本控制以及作废销毁的全过程管控,更新各类质量管理文档类型。定期对文件进行有效性检查,文档的日常管理和保管工作。结合工作场景与工艺流程,配合生产部收集资料整理,改进工作指南与指引,为生产及销售人员提供营销业务流程规范、为技术人员提供各类技术手册等。定期装订存档以及文件资料的签收发放和登记工作,并对储存室的管理与维护。
    ●定期组织安委会季度会议,做好记录及做好上传下达,把安全生产工作传达到基层;
    ●定期固体废物转移、安全生产环境监督、检查作业场所的安全隐患排查,发现问题及时处理,做好记录;
    ●对在岗员工进行定期培训,实记录安全生产教育和培训情况及培训效果的跟进改善;
    ●定期检查公司
    详细联系方式
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