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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2017/11/8]
 
  • 目前状态:待业找工作中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:157CM
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:行政管理
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:
  • 技术职称:
  • 意向地区:端州
  • 意向职能:
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:48
  • 户 籍:肇庆
  • 毕业学校:西江大学
  • 工作经验: 18年
  • 目前行业:人事/行政/高级管理
  • 期望薪资:
  • 目前职务:
  • 意向行业:房地产开发
自我评价
对待工作态度认真,作风正派,处事有条理,有十多年行政人事工作经验,有较强的人际关系沟通能力与语言、文字组织能力,有严格控制成本费用的能力,同时熟悉、理解及应用《劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律、法规、政策等。接受先进的人力资源管理理念,充分了解现代企业管理模式及人力资源管理职能;能创造积极向上、团结的企业文化氛围。
学习经历
1994/9--1997/7      肇庆市第十二中学            高中
1997/9--2000/7      肇庆市西江大学      行政管理系      大专
工作经验
1999/8--2003/12      ******(1-100)      通信/电信/网络设备      私/民营企业      [52个月]
  • 所属部门      行政人事部
  • 担任职务      人事助理
  • 工作描述
    工作职责:1、 负责公司人员招聘工作,确保公司各部门所需人员的及时供给;
    2.、办理员工入职、异动及离职的相关手续,更新维护员工信息和人事档案的归档与管理;
    3.、负责员工劳动合同的收集与发放,新员工试用期的考评跟进以及对考勤记录管理等;
    4、负责公司物资用品的采购、保管和发放。
    2005/3--2010/7      拓见科技深圳有限公司肇庆分公司(500-1000)      通信/电信/网络设备      上市公司      [64个月]
  • 所属部门      行政人事
  • 担任职务      行政人事
  • 工作描述
    工作职责: 全面负责公司行政人事部日常事务管理工作。
    人事事务工作内容:1、贯彻编制和执行公司的人事管理制度,草拟人员编制和员工培训计划;组织办理员工的招聘、任免、调配、培养、绩效考核、转正、定级、工资调整和奖惩等各项工作;
    2、组织整理、保管人员档案和劳动合同;
    3、监督下属按时办理社保申报手续和各项年审工作;
    4、协调与各部分的工作关系,完成总经理交办的其他有关人事工作。
    行政事务工作内容:1、草拟和颁布各种公告通知;
    2、执行办公设备、公共设施的日常管理和维护;办公用品及日常用品的采购、发放管理;
    3、执行固定资产、低值易耗品的管理和各种费用的控制交纳;
    4、对外关系建立维护,执行突发事件处理和后勤管理。
    2010/2--2016/10      广东雄辉实业集团(100-500)      物业管理/商业中心      私/民营企业      [80个月]
  • 所属部门      行政人事部
  • 担任职务      行政人事
  • 工作描述
    工作职责如下:
    1、参与制度建立、完善和执行工作,推进公司的管理;
    2、对公司组织架构设计提出改进方案;参与制定人力资源战略和规划,编制岗位说明书。
    3、参与制定招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、员工守则等实施细则、工作流程和开展相关工作;
    4、参与制定并实施公司培训计划,评估培训效果;
    5、负责调查分析员工薪酬福利情况,分析各岗位报酬的合理性,适时提出改善措施和办法,并编制集团年度薪资调整方案;
    6、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
    7、负责员工考核和奖惩管理,处理员工针对考核结果的申诉;
    8、负责处理人事异动、各种与劳动合同相关事宜的审批工作;
    9、解答员工就劳动法规、政策和公司行政人事制度方面的疑问,处理劳资纠纷;受理员工投诉,并落实解决问题;
    10、参与企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种集体活动,促进员工凝聚力。
    11、负责固定资产、采购、宿舍、食堂、卫生、车辆、安防等后勤管理工作。
    详细联系方式
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