- 目前状态：待业找工作中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：165
- 最高学历：中专
- 主修专业：计算机软件
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：
- 技术职称：
- 意向地区：端州、鼎湖、高要
- 意向职能：人力资源、行政/后勤、互联网/电子商务/网游
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：44
- 户 籍：肇庆
- 毕业学校：广东省商业学校
- 工作经验： 12年
- 目前行业：
- 期望薪资：
- 目前职务：
- 意向行业：
自我评价
1、熟悉企业人力资源及行政管理；
2、熟悉ISO管理体系，有一定的推行及维持能力；
3、具有良好的人际沟通能力、亲和力、团队协作及组织统筹能力。
4、熟悉国家及广东省劳动相关法律法规，可根据企业的实际状况编制并推行各种制度及工作流程。
学习经历
1998/9--2002/7 广东省商业学校 计算机软件 中专
工作经验
2002/8--2003/7 ******（1000以上） 服装/纺织/皮革 港澳台 [11个月]
所属部门 企划部
担任职务 文员
工作描述
负责接单、计算产品用量，利用ERP系统编制BOM清单，补料审核并结合生产实际情况、发放变更通知。
离职原因 个人发展需要
2003/8--2005/6 君翘宝饰厂（100-500） 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 港澳台 [22个月]
所属部门 行政后勤部
担任职务 行政文员
工作描述
从事行政工作：负责招聘、入职\离职手续、员工考勤统计、工资的计算、文件的编制及管理、行政采购、快递件的填表、包装工作以及办公室日常电脑普通维护工作。
离职原因 个人发展需要
2005/10--2009/10 肇庆肯的乐玩具糖果有限公司（100-500） 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 港澳台 [48个月]
所属部门 工程部
担任职务 工艺编写
工作描述
负责产品从开发到生产过程中的一切事务(包括确定产品包装物料的尺寸，试样，工艺流程文件的编写及更改，首件生产的指导，审核车间工序工时工价，结合生产实际情况、发放变更通知，糖果研发过程的记录，配方的计算整理和样品糖的调试，核算产品销售单价；ERP数据的录入与日常维护及上级交待的工作）另外，公司刚成立时，由于人手不足，兼采购部工作半年，主要负责上网找供应商采购生产设备、生产用原材料等资料，联系供应商、开采购单，汇总及整理供应商资料，收发传真及一切上级交待的工作。
离职原因 个人发展需要
2009/10--2014/11 肇庆市显达电子有限公司（500-1000） 电子技术/半导体/集成电路 欧美 [61个月]
所属部门 人力资源及行政部
担任职务 人力资源部专员（培训、招聘、ER）
工作描述
主要负责人事培训、招聘以及人事日常事务:（由于网站设定了字数，此注册的简历不够完善，详细简历请联系本人）
1、培训：
(1)负责对各部门新入职员工进行新员工入职培训，定期跟踪调查，对中层管理人员沟通管理培训；
(2)协调及监督各部门各项培训执行事宜；
(3)搜集培训信息，协助制作培训资料，每月制作相关报表；
(4)培训流程开展，做好培训记录并收集员工培训意见；
(5)整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
(6)审核、办理、更新岗位资格证（内外）；
(7)每年根据部门需求及公司业绩制定年度培训计划，确保公司人才培养；
(8)负责修改培训制度及相关培训流程，保障培训实施的有效性；
(9)协助安排各项培训执行事宜，包括培训的课程场地的预定及布场，培训各项资料的准备，以及培训器材的安装。
2、招聘：
(1)每月定时与各部门联系，确认各部门的招聘需求；
(2)负责下属员工的培训、指导、监督管理等工作；
(3)管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
(4)实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提交初步面试报告，参加各种招聘会，安排后选人初试、复试，进行薪资谈判等；
(5)做好招聘后台的日常管理维护，员
- 证明人姓名 陈小姐
- 证明人职务 人力资源及行政部经理
离职原因 公司停产
项目经验
2012-08-01--2014-11-27 员工手册导入
项目描述
整合各部门的管理制度、规章制度，让员工变得有法可依，让企业有法必依、执法必严、违法必究。
主要功能模块
2013-10-07--2014-11-27 EICC手册（电子行业行为守则）导入
项目描述
EICC手册是电子行业公民联盟行为守则，导入此手册是为了确保电子行业供应链提供安全的工作环境，尊重保护员工，承担起应尽的社会责任。
主要功能模块
详细联系方式