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简历下载(word文档)基本信息:[最近更新时间:2016/1/6]
 
  • 目前状态:离职交接中
  • 姓 名:请查看联系方式
  • 婚姻状况:已婚
  • 身 高:163
  • 最高学历:大专
  • 主修专业:机算机专业应用
  • 目前所在地:肇庆
  • 目前月薪:3500
  • 技术职称:
  • 意向地区:本市、端州、高要
  • 意向职能:
  • 到岗时间:
  • 性 别:
  • 年 龄:49
  • 户 籍:肇庆
  • 毕业学校:中国计算机函授学院
  • 工作经验: 11年
  • 目前行业:
  • 期望薪资:3500
  • 目前职务:行政人事主管
  • 意向行业:
自我评价
本人有十年的行政人事管理工作经验,对日常行政管理工作十分熟悉,并能运用计算机各类办公室软件的应用进行报表填写及资料输入等工作。

特长:熟悉各种法律文书的书写以及各类合同的书写。善于政府各职能部门沟通及协调工作。
培训经验
2002/9--2002/9      中国建设部      物业管理经理上岗证      [0个月]
培训内容
      物业管理专业知识
工作经验
1997/9--2001/5      ******(100-500)      房地产开发      中外(其它)合资      [44个月]
  • 所属部门      行政人事部
  • 担任职务      行政人事经理兼物业部经理
    • 汇报对象      总经理
    • 下属人数      5
    工作描述
    工作内容:
    1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
    2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
    3、负责公司车队、食堂、宿舍的管理工作。
    4、参与公司绩效管理、考勤等工作
    5、负责公司人员招聘、培训工作
    6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
    7、负责公司快件及传真的收发及传递
    8、参与公司行政、采购事务管理
    9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
    10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
    11、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
    12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
    13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
    离职原因      转换工作
    2001/6--2005/12      肇庆高尔夫渡假村(1000以上)      房地产开发      中外(其它)合资      [54个月]
  • 所属部门      行政人事部
  • 担任职务      行政人事经理
  • 工作描述
    工作内容:
    1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
    2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
    3、负责公司车队、食堂、宿舍的管理工作。
    4、参与公司绩效管理、考勤等工作
    5、负责公司人员招聘、培训工作
    6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
    7、负责公司快件及传真的收发及传递
    8、参与公司行政、采购事务管理
    9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
    10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
    11、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
    12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
    13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
    2005/12--2013/3      肇庆东环置业有限公司(100-500)      房地产开发      中外(其它)合资      [87个月]
  • 所属部门      行政人事部
  • 担任职务      行政人事主管
  • 工作描述
    工作内容:
    1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
    2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
    3、负责公司车队、食堂、宿舍的管理工作。
    4、参与公司绩效管理、考勤等工作
    5、负责公司人员招聘、培训工作
    6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
    7、负责公司快件及传真的收发及传递
    8、参与公司行政、采购事务管理
    9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
    10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
    11、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
    12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
    13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
    详细联系方式
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