- 目前状态：离职交接中
- 姓 名：请查看联系方式
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：160
- 最高学历：本科
- 主修专业：国际经济与贸易
- 目前所在地：肇庆
- 目前月薪：
- 技术职称：
- 意向地区：端州
- 意向职能：行政/后勤
- 到岗时间：
- 性 别：女
- 年 龄：41
- 户 籍：肇庆
- 毕业学校：肇庆学院
- 工作经验： 10年
- 目前行业：
- 期望薪资：
- 目前职务：
- 意向行业：
自我评价
1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
2、本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。
3、其他方面，有较强的集体荣誉感和团队精神，对工作尽职尽责，忠于职守，有较强的管理能力和创新意识。
培训经验
2014/10--2014/10 肇庆市卫生监督协会 卫生知识培训合格证 [0个月]
培训内容
公共场所卫生规范
学习经历
2001/9--2004/7 肇庆市第六中学 高中
2004/9--2007/7 广东私立华联学院 商务日语 大专
2009/9--2014/12 肇庆学院 国际经济与贸易 本科（已考完全部科目，待取证）
工作经验
2007/6--2008/9 ******（1000以上） 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 港澳台 [15个月]
所属部门 首饰部
担任职务 业务跟单
工作描述
每天通过电话或邮件,从客户处取得订单,安排样板,开单生产,检验产品品质,跟进直至出货!
2008/10--2009/10 肇庆忠友日本代拍代购公司（1-100） 贸易/进出口 私/民营企业 [12个月]
所属部门 翻译部
担任职务 日语翻译
工作描述
联系日本卖家,保证交易顺利进行!
2010/1--2013/9 肇庆市端州大酒店集团有限公司（100-500） 物业管理/商业中心 私/民营企业 [44个月]
所属部门 行政人力资源部
担任职务 行政专员/助理
工作描述
1、记录员工出勤情况；
2、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
3、协助修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
4、传达上级发文、通知、分发文件；
5、安排公司各种会务和协助组织公司的各类活动，如员工旅游、月饼展示会等；
6、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；
7、对公司各种文件和档案进行整理、归档；
8、公司经营类和行政事务类合同的管理；
9、履行办公日常职责，如办公用品采买、入仓管理和分发领用，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；
10、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司证照年检等；
11、每月做好月度费用立项，控制年度费用预算支出；
12、固定资产、日常办公物资的管理和维护；
13、公司车辆的调度、借用等；
14、公共区域卫生及设备的管理；
15、跟进日常行政工作，按时完成部门经理下达的各项工作任务。
2013/10--2014/11 肇庆市时代广场经营管理有限公司（100-500） 物业管理/商业中心 私/民营企业 [13个月]
所属部门 综合部
担任职务 综合部经理
工作描述
1、每月薪资的核发；
2、参与薪酬福利方案的制定、核算和监督落实工作；
3、完成公司招聘任务，及时补充人员架构；
4、制定人力资源及工资预算，控制人事成本；
5、开展入职和在职培训，新进人员的招聘、录用、教育培训、合同管理等；
6、负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等；
7、负责主持全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
8、起草部门年度预算方案，监督落实，控制开支；
9、督导公司证照办理、年审年检等；
10、负责拟定公司相关管理制度，并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施；
11、负责档案管理工作，做好各种资料的收集、整理和立卷归档；
12、负责各部门所需物资的采购、入仓管理和分发领用，协调各部门物资材料的使用和管理及监督；
13、固定资产、低值物资的定期盘点与管理；
14、负责协调、安排、组织相关会务和统筹公司组织的各类活动，如员工旅游、公司春茗等；
15、负责公司各类行政事务类合同的审核、签订和管理，如：租赁合同、保险合同等；
16、负责公司车辆的调度、借用等；
17、公共区域卫生、除四害及设备的管理；
18、跟进日常行政工作，按时完成公司总经办
2014/11--2015/4 广州海伦堡物业管理有限公司肇庆分公司（100-500） 物业管理/商业中心 私/民营企业 [5个月]
所属部门 人事行政部
担任职务 人事行政部主管兼采购
工作描述
1、每月核对人员考勤，计发员工薪酬；
2、每月员工社保的购买；
3、制定、落实、执行行政人事管理制度；
4、每月完成员工绩效考核评定，执行奖惩制度；
5、完成每周招聘数据统计；
6、定期开展新员工入职培训，落实各部门每月培训计划的执行；
7、各类证照的办理和年审年检；
8、负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理；
9、负责档案管理工作，做好各种资料的收集、整理和立卷归档；
10、定期开展员工关爱活动；
11、每月采购所需物资，包括工程五金、绿化物料、安管物料和办公室用品等；
12、每月宿舍的管理，卫生评定，水电费用的核算；
13、统筹及主持公司组织的各类活动，如员工旅游、年终晚会等；
14、负责日常办公室管理工作，按时完成公司总经办下达的各项工作任务。
2015/5--2015/10 四会市华昌房地产发展有限公司（100-500） 房地产开发 私/民营企业 [5个月]
所属部门 行政人事部
担任职务 行政人事主管
工作描述
1、每月核对人员考勤；
2、每月员工社保的购买；
3、制定、落实、执行行政人事管理制度；
4、每月完成员工绩效考核评定，执行奖惩制度；
5、制定岗位招聘计划，落实有效招聘途径；
6、定期开展新员工入职培训；
7、各类证照的办理和年审年检；
8、负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理；
9、负责档案管理工作，做好各种资料的收集、整理和立卷归档；
10、定期开展员工关爱活动；
11、每月采购所需工地内行政物资，包括维修五金、安管物料和办公室用品等；
12、宿舍的管理，卫生评定，水电费用的核算；员工饭堂管理，食材物资的采购 ；
13、负责日常办公室管理工作，按时完成公司总经办下达的各项工作任务。
2015/11--2018/3 肇庆宇浩地产发展有限公司（100-500） 房地产开发 中外（其它）合资 [28个月]
所属部门 行政人事部
担任职务 行政人事主管
工作描述
1、每月核算人员考勤；
2、每月员工社保的购买；
3、制定、落实、执行行政人事管理制度；
4、每月完成员工绩效考核评定，执行奖惩制度；
5、制定岗位招聘计划，落实有效招聘途径；
6、定期开展新员工入职培训；
7、制定每月、每周工作计划；
8、各类证照的办理和年审年检；
9、负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理；
10、负责档案管理工作，做好各种资料的收集、整理和立卷归档；
11、定期开展员工关爱活动；
12、每月采购所需工地内行政物资，包括维修五金、安管物料和办公室用品等；
13、宿舍的管理，卫生评定，水电费用的核算；
14、员工饭堂的组建，管理，成本核算，卫生监督，食材物资的采购 ；
15、负责日常办公室管理工作，按时完成公司总经办下达的各项工作任务。
详细联系方式